我目前是在一个房地产公司，每天的工作忙碌，早出晚归。
每天kpi，每天工作量化都是店里面最高。目前是没有太多的经验，也有一些成交房子。
以前听到店里面资格老的同事，说目前公司分配一些客户和房子资源总是给一些新人。公司没有照顾他们这些一代员工。我也同意这些他说的话。确实公司没有特别照顾这些老人。
但是不知道为什么，在我一次次出门去干活的时候。这些老员工总是回去家里面玩或者是在店里面玩游戏。
我一点也不觉得自己有白得这些资源。因为这些量化，需要付出很多的体力和时间。你资格老经验丰富，不是你可以懒惰坐等其成的理由。
我一开始是很同情这些老员工。觉得公司为什么不优待老员工。后来我也是一个老员工。公司的福利不断的减少。
我明白了。公司不养闲人。要赚钱就要为我的公司和平台做事。你做事了，我才能给你资源。听多了这些老同事的抱怨，我只能怒其不争，哀其不幸。我说了，就是多嘴打扰别人的清净，不说，就是勤劳的人没有收获。
这个社会，天下没有免费的午餐。
