朋友张哥曾经是一家公司的市场经理。
主要负责完成厂家任务。
比如厂家需要一个月内完成四场活动，那么张哥就会整理出活动方案，提交审核后，再对接销售部完成落地。
这份工作说难，是因为每场活动都需要不同的主题，不同的策划。
说简单，是因为大部分的实施都是销售部完成。
前几年，张哥的工作顺风顺水，个人的绩效完成，不止能拿到高工资，还能拿到厂家的奖励。
最近几年，厂家开始大规模投入新媒体，新的赛道，新的思路。
这对张哥来说每天上班都是一种煎熬，因为新媒体的策划跟传统活动根本就不一样，他的那套已经过时了。
没过多久，张哥离职，选择创业。
他开过奶茶店，也开过超市，也做过火锅店，但无一例外，全部都是亏本转让。
很多客户其实要的并不是店里的味道有多好，也不是为了享受多么尊贵的服务。
让张哥很诧异的是，这些年轻的客户，要的竟然是情绪价格和氛围感。
再次遇到张哥，他现在已经开始跑外卖。
两人坐在一起，他猛灌了一瓶啤酒，然后慢慢的点上一支烟。
他说，要是前几年跑外卖，怎么也能月入过万，而且等级上来了，哪怕是租号，坐在家里都能收钱。
张哥摆了摆手说，晚了，人太多了，抢单抢不到，等级上不去，只能做一些别人不要的单子。
我不知道怎么安慰他，因为现在每个行业，哪个不卷吗？
老板端上来一盘小菜，又送了两瓶啤酒，然后说道；“这些是赠送的，下个月我就不干了，哥几个以后微信常联系啊。”
偌大的店面，三四桌客人，冷冷清清。
对面新开的饭店，店面很小，出餐却很快，人来人往。
张哥说，别看了，那就是网红餐厅，里面的厨师就是微波炉，图的就是一个快，运气好，赚几个月就转让，风口一旦过了，换个名字的事。
我说，那开了有什么意思。
张哥说，能赚钱就行了呗，现在都是这样，谁管你曾经做过几年厨师，哪怕你做过满汉全席，谁在乎啊。
是的。
可能真没人在乎。
工作餐要的就是经济实惠，出餐速度快，能吃饱就行。
晚餐要的还是经济实惠，因为吃完了还得去加班。
如果要问好吃吗？
就那样吧，反正凑合着也行。
当某一天，另外一家更便宜，送餐更快……
谁还会记得之前的？
