想经营好夫妻关系,这才是“第一位的”

何所欢出品 2024-09-06 23:52:00

在家庭关系中,没有人是从一开始就是“过错者”。

换个角度讲:

谁认为自己付出的更多,谁就先入为主将自己放在“受害者”的角度上,向外不断美化自己,将所有的过错都怪在伴侣身上。

比如:

人在向外分享时,常常会强化自己受到的委屈,弱化自己犯下的错误,让别人站在自己的位置,与自己共情,同仇敌忾,最好能怒骂几句那“不负责任的伴侣”。

在所有的咨询案例中,我发现了一个夫妻关系矛盾的根源问题:

“无法看见对方的付出,只想到自己的付出”。

简单来说:认为伴侣十恶不赦的人,从一开始就抱着“先入为主”的心态来咨询,将所有不好的词汇都用在伴侣身上,将所有的委屈、辛苦付出,责任与对家庭的爱,都用在自我身上。

这就是自我实现预言。

真的,要塑造成“完美无缺”的剧本;

假的,也要伪装成真的。

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影响婚姻的主要因素是什么?

第一:背叛

这里暂且不说,因为背叛的结局是否选择离婚,取决于两个人的筹码,对现有关系以及自我再实现性的重新梳理,需要不同案例不同分析,比较复杂。

第二:对家庭的贡献度不同

男人觉得:妻子不理解我,总是指责我,嫌弃我,各种不好听的话都用在我身上,让我一点面子也没有。

女人觉得:丈夫不爱我,不体谅我,看不见我为家庭、为孩子的付出和牺牲,不愿意牺牲我。

但事实上,男人和女人都在为家庭出力,都在为经营好婚姻,拥有好的生活努力。

区别在于:

男人的压力往往来源于外界,女人的压力源于内在。

全职太太们,压力就在带娃,于家庭关系中周旋,于同龄女性之间的对比产生的内耗,更包括对夫妻关系的“危机感幻想”。

男人的压力,则源于复杂的工作、社交,应酬,养家,以及不懂如何跟太太相处。

当男人眼里只看见自己,必然会引起妻子的不满;

当妻子眼里只看到自己,必然会引起丈夫的委屈和愤怒。

当然,也跟实际存在的情况有关:

一方对家庭贡献度更大,另一方贡献度小,且无法提供基本的情感支撑。

第三:双方家庭的矛盾

父母没有边界感,把手伸太长,影响小夫妻的感情;

或者有一方的家庭“索要太多”,引起伴侣的不满。

第四:感情缺失

所有感情的淡化,到最后变成“冷暴力”,各玩各的,中间都有一个漫长的过程。

但只要有一个人及时掐断,就能终止这种变化;

可惜,两个人并没有解决问题的能力,也懒得投入,任由矛盾不断放大、累积。

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经营好夫妻关系,最重要的因素

第一:将夫妻关系放在第一位

夫妻不是仇人。

如果一切顺利,如果双方都有目标感的话,对方会成为日后彼此的“最佳伴侣,最佳队友”。

想象一下:

当你老了,父母会离你而去,子女会开始自己新的生活,唯有对方能陪在你身边。

你指望朋友?指望保姆?指望儿女?都不如指望对方。

换个角度说:

你现在积下来的夫妻感情,都是为日后你年龄大了,攒下来一些寄托和退路。

你与伴侣的关系,永远要放在孩子之前,要放在与父母关系之前;

你与伴侣的小家庭,要放在与双方背后的原生家庭前面。

正如你父母是一个家庭单位,你的子女将来也会有他们的家庭单位一样。

保持这个初心,才能让夫妻双方拥有共同的“使命感和目标感”;

这个念头越强烈,你们就更愿意投入更多的脑力、心力和情感,用来维系关系。

第二:你要去看见对方的优点

除了频繁背叛,家暴,为人没有底线,没有道德的婚姻,我从不主张人离婚。

因为你离婚了,未必过得比现在好;

至于自我感觉不错,认为离婚一定能找到更好的对象,也是没有认清现实。

这个世界上最了解你的人,不是你的父母,不是你的子女,而是你的伴侣。

所以,你要去看见对方。

看见什么?

对方的优点,对方的付出,对方身上吸引到你的地方,以及对方的“价值与成长”。

反过来讲:

当你看见对方,那么对方也会主动停下来,去看见你,去回应你。

心理学上有个概念——皮格马利翁效应。

也可以理解为:赞美与期待的力量。

你越会赞美,越会引导,你就越能收获自己想要的关系。

你看身边那些段位高,事业好,婚姻好的人,哪一个不都极为擅长赞美?

赞美不丢人,更何况对方是你的伴侣?

只考虑自己,只美化自己的付出,却不愿意看见对方,这才是丢人的。

婚姻是最应该具备“包容与理解”的地方。

很多人觉得:婚姻里,只要有钱就够了。

其实,认同感、需要感、被看见,远远比钱更重要。

当你们具备这些,钱自然会流向你们,财富的前提是拥有好运,而好运的前提,是你们拥有松弛的、舒适的、愉悦的关系和心情。

话题:经营婚姻,你有什么心得分享?

作者何所欢:

专注两性情感,婚姻家庭,性格成长,社交关系等分析,关注我,为你带来更多知识。

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简介:两性情感心理学写作者,为你带来有情的故事,有趣的知识