注意这17条,让亚马逊店铺多出50万元收入

华雄谈职场 2024-02-14 05:30:13

1. 把握质量:

年初有款产品定了几千件,后续全部是差评,所以无论多么信任供应商,每批货到公司后都要抽检10%。

2. 选品错误:

年初选的产品热度高、利润高、销量好,但是产品本身原因差评很多,这样的产品以后就不要选,即使一时看着销量可观,后面运营着太痛苦,选品评分必须满足4.2星以上;

另一款产品,只凭当时市场上一两款竞品卖的好,不懂产品用途,不懂产品优缺点,没分析关键词趋势,市场容量,市场定位,注定失败的概率比较大。

3. 与优质供应商合作:

有几款产品,供应商拖交期严重,今天拖明天,明天拖后天,后天拖下周,甚至能延期三四个月,有的批次质量不行还要返工,这样的供应商不能合作,耽误上架和运营不说,卖不好都是库存,此外有质量问题一定要退货,不要不好意思,一切以店铺经营为主,犯以上错误的原因是,供应商给的账期比较长,但即使这样,如果产品没卖好,无论多久还是要给供应商结账的,坑的是自己。

4. 没专心在公司:

小公司老板要精心参与到每一个细节,你会发现很多细节可以优化,而每个优化要么让业务员更省心,要么提高利润,忽略不管,公司成长就会很缓慢,造成不少损失。

5. 物流丢件:

2023年物流丢件10箱货左右,所以每批货发走后晚点结运费,查询物流状态快到货时再结,并和时效好、配合好的物流公司合作。

6. 人员管理:

公司人员宁缺毋滥,招上进、有自驱力和能融入团队的人,不合适的人培养再长时间也不合适,并且终究会离开公司。

7. 追求利润:

销量和排名只是看着喜人,实际积压货款、运费等各种账单,造成公司资金困难,举步维艰,不追求利润的公司就是耍流氓。

8. 注意10 11 12月份:

这三个月,三倍仓储费,物流爆仓,物流价格上涨,亚马逊配送费增加,到仓后上架慢等,不适合上新品,在这个时间段还要把控库存数量。

9. 清仓款要做计划:

清仓款业务员会忽视,为了店铺月报表利润,不做大力清仓,实则被忽视的很多SKU相加总和数量很大,导致积压资金,所以每款清仓产品都要做计划,预计什么时候能清仓完,给业务员减压,公司减负。

10. 每个SKU统计数量:

一个多变体链接可能几十个SKU,每个SKU按周统计出单数量,更新SKU在售、发货和正在生产的数量,要不然哪些SKU库存数量发多了,哪些SKU月出单量很少,不需要备货等并不清楚,造成资金周转率差。

11. 根据销量发货:

一个SKU不要备太多货,本来要备一个半月的货,却备了两三个月,不仅占用资金,多余的时间亚马逊还收着仓储费。

12. 每个错误都复盘总结:

失败的选品也要总结,为什么失败,避免以后犯同样的错误。

13. 轻资产模式:

亚马逊海外仓根据需求备货,公司内部不备货,零库存模式,让常合作的工厂备货,相应的纸箱、货架、包装袋等略微多备些,根据实际情况采购,提高资金利用率。

14. 统计包装辅料:

有些货是让工厂包好送来的,需要把包装辅料给工厂,这部分要做好记录,工厂客户多事多,给了就忘,还要再来拿,这些费用累计起来不少。

15. 及时解决问题:

今日事今日毕,有问题立马解决,业务员有个人问题,不能想着顾及对方面子不指出,要立马找合适的方式进行沟通,要不然时间长,问题会越来越多。

16. 小而美:

不要追求规模上的华而不实,提高人效,提高利润,做一家小而美有利润的公司挺好。

17. 集中发海运:

有些货需要发海运,每天一个店铺没几箱,物流公司会按当天的价格计费,一般海运是周六截单周三开船,可以在周末统一发货,件数多能跟物流公司商谈一个更优惠的价格。

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