领导说给你调整岗位时，记得别说这5句话
某一天，你突然被领导叫进办公室，领导很严肃的一句“要给你调整岗位”让你心跳加速？别慌，这种时候，保持冷静最重要。如果一不小心说错话，可能会让你错失良机。
有人就是好谦虚，一听调岗就习惯性推辞，但这可不是明智之举。领导心意已决，你的推辞只会显得不够成熟。千万不能因为一个随口一说的“不”字，错过了晋升职位或者是大显身手的好机会，最后落得个原地踏步的下场。
那么，面对调岗，哪些话是绝对不能说的呢？
第一句：“为什么是我？”这句话充满了质疑，仿佛在挑战领导的权威。你以为你是谁啊？你质疑领导吗？你要明白，调岗不一定需要理由，有时候只是工作需要。问出这句话，只会让领导觉得你不服从管理。与其纠结为什么是你，不如想想怎么在新岗位上大展拳脚。
第二句：“这个岗位我完全不熟悉，怕做不好。”你这是推卸责任呢？还是在暗示领导看错人了呢？领导调你过去，自然是认为你有能力胜任。说出这句话，只会暴露你的不自信，让领导对你失去信心。与其担心做不好，不如主动请教领导怎么做好新工作。
第三句：“这个岗位不适合我，我不想去。”这句话简直是在公然反抗领导，就是是在打领导的脸。你以为领导是随便拍脑袋决定的吗？你觉得不适合，但领导可能看到了你的潜在能力。别急着拒绝，先试试再说，说不定会有你意想不到的成功。
第四句：“薪资和福利会有变化吗？”你也太功利了！一开口就问待遇，会让领导觉得你只看重钱，而不是工作本身。这样的话，领导怎么会对你有好印象呢？与其纠结福利待遇，倒不如先接受调岗，等站稳脚跟再谈也不迟。
第五句：“某某某更适合这个岗位。”别以为自己比领导还懂人事安排，你比领导更懂得看人识人？你这么说，只会显得你不懂规矩，还可能得罪同事。领导自有领导的考量，你只需要扎扎实实做好自己的本职工作就好了。
总之，面对调岗，与其消极抵抗，不如积极应对。记住，机会总是留给有准备的人。遇到这样的机会，顺水推舟，或许就是你大展拳脚的开始！
你们有过类似的经历吗？是怎么处理的？一起来分享一下吧！
