“人类的悲欢并不相通”，带看向彼此的眼神，防御性姿态，下意识的细节不会骗人。
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当你讨厌一个人的时候，对方也在讨厌你
有两层意思。
第一：你讨厌对方的时候，是无法隐藏自己情绪的
比如：你刚刚还跟朋友聊天，笑得合不拢嘴，对方出现了，你就瞬间收起微笑；
你的表情，你的眼神，带有对TA无法完全掩饰的厌恶和抗拒；
你会拒绝跟对方距离太近，群体的社交中，你刻意和对方保持距离；
你跟对方聊天时很少走心，眼神躲闪，很少反馈。
这些细节是你很难完全隐藏起来的。
第二：对方收到你的“反馈信号”，也会用同样的方式对待你
举个例子：
你在某个社交场合中，有个人对你表现出很强的反感或敌意；
你说话时，他就皱着眉头，表情很不高兴；
你说话时，他要么打断你，要么当众指责你嘲讽你。
这就是对方释放的敌意。
在对方的这种反馈下，你也会讨厌对方。
你如何对待别人，别人也会如何反馈你；
你对别人的厌恶程度，都会隐藏到你不经意的细节里。
另一种说法，就是“当你喜欢一个人的时候，对方其实也会喜欢你”。
这就符合心理学上的“互惠式好感”。
你喜欢、欣赏某个人，主观上就想要和对方靠近，建立一段关系；
你会释放善意，露出笑容，表达出你想要和对方多沟通，多了解的念头。
无论是社交关系还是男女关系，这一点都很明显。
人们会下意识喜欢那些同样喜欢我们的人，这就是好感相吸。
就像有人赞美你，当众表达对你的欣赏，或者在你遇到麻烦时挺身而出，这个人就更容易收获你的好感与信任。
你讨厌一个人，就连TA的声音，他的朋友也跟着一起讨厌；
你喜欢一个人，会连TA的缺点，他的一切都跟着喜欢。
-02
陷入“互相讨厌”的困局，你需要知道什么？
第一：关系的好坏，往往跟“价值”有关
在职场或社交中，对方可能影响到了你的利益，让你的价值遭受损失；
或许在对方看来，是因为你，才导致他出现了损失。
当你们是竞争关系，这种“互相讨厌”的状态就更明显；
背后隐藏的是嫉妒，是恐惧，更是表达不满和愤怒的方式。
大多数人际关系的底层逻辑，都是“价值交换”；
有价值合作，彼此获益的时候，关系就是稳定的；
一旦产生了利益的不均分配，就会产生各种明里暗里的对抗。
第二：你传递什么，就会收到什么反馈
你向外界传递微笑，就会收到微笑；
你表达善意，会得到大多数人的回应；
你表达讨厌或厌恶，那么你就会收到对方的敌意和防备。
无论你讨厌对方还是察觉到对方讨厌你的信号，你都要明白一个真相：
“当你不去纠结别人是否喜欢你，是否讨厌你的时候，你对待关系的态度就是一致的”。
只在乎你是谁，你做了什么，你想要什么就够了。
换个角度想：
无论你多么不喜欢对方，藏在心里面就好了；
减少接触，减少对抗，坦然接受喜欢，沉默应对讨厌就够了。
话题：对方讨厌你的时候，你能察觉到吗？作者何所欢：
专注两性情感，婚姻家庭，性格成长，社交关系等分析，关注我，为你带来更多知识。
