前几天，一位拥有800万粉丝开水族馆的老板在社交平台上吐槽，国内月嫂和保姆门槛太低，服务意识合格的比例也不高，建议引入外来人才。

只要家里请过月嫂或保姆的，相信都会认同这个观点。

有些月嫂和保姆，干活很不专业，像没受过培训一样，也不知道如何把人照顾好，有的干多点活还会心烦生气，有的贪小便宜，顺手牵羊带走雇主家的东西，甚至有的会虐待服务的对象，比如这些年曝出过的保姆虐待孩童。

有钱人不怕花钱，怕的是花钱买不到令人放心的服务。其实不光有钱人需要请月嫂和保姆，很多中产阶级也需要，生小孩后，家里老人帮不上忙，自己要上班挣钱，就需要保姆。

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月嫂和保姆的收入已经不低了，大城市月收入至少七八千，多则超过一万，应该提高门槛，加强管理和培训。

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很多人的观念里都没有把月嫂和保姆当成一份正儿八经的工作，他们没有技能，干不了别的工作，只能妥协干这个，根本没心思好好干。

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网友：挑三拣四到了离谱的程度，我知道的有个保姆，只吃猪前腿肉，只用固定牌子的洗浴用品。

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好的保姆流通性不强，都是熟人介绍，市场上流通的大多不好。

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有的保姆群互相介绍对付雇主的经验，太可怕了。

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网友吐槽请钟点工都踩雷，本想请一个钟点工来干活，没想到请到一个爹来教训你的。

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网友提出的好建议：要是搞个行会发执照，入职前要各方面考核，考核通过持证接单，出现多少次问题没收资质，自然而然就解决了。

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特斯拉就像一条鲶鱼，激活了国产新能源的发展，涌现出一批优秀的国产新势力品牌。保姆行业也可以借鉴这个思路。

好的保姆能让雇主在外安心工作，从而提高整个社会效率。我倒是觉得国内应该把这个行业职业化、规范化，而不是像现在这样乱七八糟。