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近日，一位百万粉知名大V发文揭开年薪百万的真相，他谈到几点：
1、一些人进入大厂起薪三四十万，自以为很快就能达到年薪百万，殊不知他们设想的是最理想的情况，如果中途公司发展不顺或个人发展受挫，目标就难以达成。
2、很多人所谓的高年薪是岗位工资+绩效+年终奖+股票分红的总额，只有非常出色地完成各项任务指标才能实现，稍有不慎就要打折扣。
3、有的人某一年运气爆棚拿到了年薪百万，把一年收入当成常态化收入来吹牛。
4、真正的年薪百万少之又少，都是公司里举足轻重的人物。
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勉强税前100万？说白了就是没达到，年薪六七十万也可以说自己勉强年薪百万。
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上海网友：我的工作就是完全不顾家才能过百，稍微要求点个人时间就砍半，而且税前过百到手还要打个六七折。
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云南网友：我们在外企，分总，副总，要工资加奖金，要加超额完成激励，才过百万。
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打开网上招聘的app，查查经理、总监的行业薪资水平，大概都能算出来，而且网上写的薪资往往虚高。
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“我有个朋友......”系列大概率都是在编故事，朋友会把自己的收入如实告诉你吗？
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真正年薪百万的人基本不可能考虑当公务员，二者根本不是一个档次的。
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每年稳定年薪百万，十年就是一千万。如果十年中只有一年年薪百万，其他年薪50万，总共550万。两者差距非常大。
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像腾讯、华为等大厂确实很多年薪百万的岗位，但要求很高，工作压力很大，不是一般人随随便便能做的。况且这样的大厂又有几个？
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网友：我在腾讯做策划的朋友总包50w出头每天工作14小时。
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年薪百万不做避税的话税后大概68万-75万，互联网公司交税基本都是满额，到手的钱是税前打七折，想要到手百万，基本都要算上股票分红或者绩效了，想要每年稳定年薪百万，难度可想而知。
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在北京这样的一线城市，月薪一万左右是普通人的正常收入水平。
朋友们，你们对这件事有什么看法？
