如果你没有含着金钥匙出身，想要有所成绩必须变得优秀；

如果你没有小说里的金手指，想要成为主角就要有所行动；

如果你没背景身后空无一人，想要有所作为就要靠你自己。

在当今竞争激烈的职场环境中，作为一名普通毕业生，想要成为优秀的职场人并不容易。

做到这五点，包你赢得公司和领导的尊重与信任，成为优秀的职场人，升职加薪指日可待！

在职场上，大多数人都觉得：“公司是老板的，我只是个打工人，即使再努力，也只是为别人做嫁衣。”正式抱着这种想法，于是每天按部就班的工作，能偷懒就偷懒、能摸鱼就摸鱼。

你以为自己是聪明的，但其实这就是在浪费自己的生命，自毁前程！职场黄金期就那么几年，错过了，就变成一事无成的职场老油条了。

除了含着金钥匙出生的富二代，绝大多数老板都是从打工做起的，赚别人的工资为自己积累经验，何乐而不为呢！

这不是帮你们公司和老板画饼，也不是让你自我PUA，只有把公司当成自己的事业，你才会拼尽全力去付出、想尽办法去完成。一旦时机成熟，一旦你羽翼丰满，自立门户做老板不是分分钟的事。

除非你在成千上万人的大公司，否者千万不要做单一性专才，因为上升空间非常有限。

纵观大多数企业，拿高薪的都是复合型管理人员，而只会单一技能的往往都是基层员工。比如设计师、文员、HR......

作为一个复合型人才，你不需要样样精通，但是要事事有涉略。工作中方方面面，你都能处理的井井有条。无论是日常沟通、商务谈判、人性洞察、项目统筹等等，都能够得心应手。

能干的不如会干的，会干的不如会说的，在职场上太正常不过了！

混迹职场多年，你会发现很少光会拼命干活的人，是升不上去的。有时候你埋头苦干一辈子，还不如别人动动嘴皮子赚钱来得快。

当然光动嘴皮子肯定不行，会说话+会办事=职场王炸！

有时候事情不一定非要自己亲力亲为去做，通过脑子和嘴巴，让其他人开开心心办了才是真的厉害。

等你什么时候懂了以上3点，并且做到了，你就是优秀的职场人！