北京时间3月20日讯：女子出差险遭客户性侵，事后公司不但不帮受害员工解决问题甚至要求其主动辞职。近日众腾人力资源集团有限公司杭州分公司女员工夏琳（化名）遇到了一件非常棘手的问题，在一次陪领导出差的商业宴请之后，夏琳差点被客户性侵，事后夏琳患上了抑郁、急性应激反应等严重的精神疾病，结果涉事众腾人力杭州分公司却给无法完成工作的夏琳下了逐客令。
据了解1月13日夏琳被要求陪同领导到浙江安吉出差见客户，事发当天夏琳在陪客户吃饭、唱K后已经饮下了半斤白酒，随后夏琳便带着醉意回到了酒店。让夏琳没想到的是正当她熟睡之际，白天的客户却突然闯入了房间并试图对她实施性侵，好在夏琳及时清醒并成功阻止了对方的行为，事后夏琳报警，对方很快被当地警方控制并立案侦查，相关酒店也因安全问题和夏琳达成赔偿协议。
事发三天后夏琳回到公司试图正常上班，但受到惊吓的夏琳已经有了焦虑、恐慌的症状，此后夏琳被诊断为重度焦虑和中度抑郁，于是夏琳便请假在家开始恢复休养。一个月后带夏琳出差的领导通知夏琳尽快回公司上班否则就辞职离开，在夏琳表示自己身体依然不允许正常工作后，对方提出夏琳辞职公司可支付5000元、10000元的补偿，对此夏琳予以拒绝并提出了10万的赔偿。
随着夏琳和公司的矛盾变得愈演愈烈，夏琳选择了曝光，在被夏琳曝光之后，涉事公司提出了20万赔偿换夏琳删帖并主动先行给夏琳一次性汇款10万元。由于涉事公司处理态度不好，夏琳随口将赔偿金额提升到了40万，不过此后夏琳再次声明自己放弃除离职与工伤赔偿之外的经济补偿，截至目前双方并未就赔偿问题达成一致，夏琳也未等到相关领导的道歉。
