冲上热搜!禁止收彩礼的胖东来,被媒体围攻了

视界巅峰者 2024-11-22 18:02:06

文 | 娱签儿

编辑 | 娱签儿

前言

胖东来禁彩礼一夜之间横扫全网,这个号称最懂员工的企业,居然要强制干预员工的婚恋自由,这让很多人都非常不解,发表了自己的看法。

更多的媒体都对此事进行了回应,只是意想不到的是大多数都是攻击的言论,面对铺天盖地的质疑声,胖东来究竟会作何回应?这场全民热议的闹剧,最终会以怎样的结局收场?

胖东来声明

内容中表明,从明年开始胖东来员工结婚,统统不准收彩礼、给彩礼,婚宴办得太铺张也不行,最多只能摆五桌,宾客名单只限亲朋好友,至于后续买房买车,绝对不能再指望啃老,只能靠自己双手打拼。

听完这一串命令,吓傻的不止员工,还有吃瓜群众,谁都没想到,管理一向人性化的于东来,这次当起了独裁者,说禁就禁,说取消福利就取消福利,一点商量的余地都不留。

那于东来为什么忽然变得这么强硬?原来他是希望员工能回归简单生活,减轻前行的包袱。在于东来看来,彩礼,豪华婚宴,啃老买房这些歪风邪气,不仅会榨干员工和家庭,更会腐蚀人的思想。只有彻底摒弃,年轻人才能轻装上阵,自力更生。

“胖东来禁彩礼”的消息一出,立马在网上炸开了锅,说实话在这个婚嫁成本高到离谱的年代,于东来敢于逆潮流而动,给员工真金白银的保障,实在太难得了。

只是可好景不长,随着时间的推移质疑的声音渐渐多了起来,不少人开始拷问,婚姻大事岂能由企业说了算?员工拿着自己挣的工资,下了班不应该有支配的自由吗?

更为这件事情添一把火的是各种官方媒体的报道,就这样舆论场风云突变,胖东来瞬间从宠员工变成了压榨员工。

一时间满屏的质问涌来,几乎将这个敢于逆天而行的胖东来淹没。一向金字招牌的于东来声誉跌落谷底,遭遇了严峻的公关危机。那么这些媒体都是如何认为的呢?于东来的这一措施真的不对吗?

媒体反应

当胖东来禁彩礼的消息席卷网络时,一场针对胖东来的全民讨论也随之上演,不论是各大官媒还是众多的自媒体,人人都在议论这出荒诞大戏。

起初少数媒体还在为胖东来辩护,盛赞这是一次勇敢的变革尝试,毕竟当代婚恋中,彩礼之痛早已是年轻人的梦魇,胖东来敢于率先亮剑,体现了企业家的社会担当。

只是很快越来越多媒体开始发出质疑之声,什么说胖东来管太宽,什么说企业不应该有“爹味”,直指胖东来的新规过于强硬武断,是对员工隐私和自由的粗暴干预,文章由几大门户连续转载,阅读量轻松破百万。

批评的浪潮愈演愈烈,一篇篇犀利的评论文章铺天盖地,有人撰文讽刺,难道胖东来真要让员工从此过提线木偶般的生活?也有媒体鼓动广大员工应该奋起反抗,捍卫自己的尊严和权益。

这让昔日备受推崇的于东来,沦为众矢之的,甚至有自媒体揭秘,所谓的“禁彩令”不过是于东来为了降本增效的一场秀,员工的真实诉求恐怕并未得到足够重视。

霎那间于东来在网上的好评如潮变成了差评如潮。

与此同时评论区内,大众的反应出现了有趣的分化,一部分人在评论区空喊话于东来,请求维护自己办婚事的自主权。还有人说胖东来的的新规让他们看到了挣脱彩礼羁绊的希望,不禁暗自叫好。

舆论场上支持和反对的声音此消彼长之势,胖东来新规虽然火药味十足,但也不失为一种激进的“良方”。

就这样一场由“禁彩令”引发的全民大讨论,在网络的各个角落激烈碰撞,这出风波中,人们更愿意关注的,恐怕是看客的快感,而非真理的辨明。

胖东来出台争议新规的初衷,早已湮没在层层质疑声中,我们不禁要问胖东来的用意真的错了吗?

彩礼问题

我们可以先暂且跳出是非曲直,客观地审视这个备受争议的话题本身——婚嫁彩礼。它到底是无伤大雅的民俗,还是不可忽视的社会恶习?

翻开近年的新闻报道,因彩礼引发的新闻比比皆是,比如山西一名女教师因为5万元彩礼被逼无奈服农药自尽,江西萍乡一家人为了22万元彩礼起了内讧,演变成惨烈的灭门惨案,类似的悲剧,还在接连的上演。

根据民政部的一项调研显示,64%的未婚青年坦言,高额彩礼是导致自己难以结婚的首要原因。在一些地区彩礼动辄几十万,是当地居民年收入的数倍之多,这样高昂的婚嫁门槛,让无数年轻人望而生畏。

最残酷的现实是,即便咬牙付出高额彩礼步入婚姻殿堂,等待年轻人的未必就是天长地久的美满。

我国现在很多的离婚案例,都与彩礼纠纷有关,大量青年因为婚前透支,婚后不得不面对沉重的债务和经济压力,导致婚姻的小船说翻就翻。

针对这些社会乱象,国家其实早已敲响了警钟,在19年的中央一号文件,就明确提出要治理高价彩礼等陋习。

去年民政部出台的“婚俗改革倡议书”,直言婚嫁陋习正在成为影响社会和谐、青年发展的突出问题。

回到胖东来这次备受争议的新规,客观而言它虽有简单粗暴之嫌,但在精神上无疑是呼应了党中央的号召。作为一个有社会影响力的企业,主动带头反对彩礼陋习,这种勇气和担当,不能不说难能可贵。

只是要铲除根深蒂固的彩礼陋习,绝非朝夕之功,仅凭胖东来一己之力,恐怕很难撼动几千年来根深蒂固的传统。

说到这我们也不得不追问,如果胖东来不迈出变革的第一步,又有谁愿意为反彩礼而出头呢?变革从来都需要第一个“吃螃蟹”的人。

胖东来引起如此大的争议,我认为归根结底还是尺度把控的问题?

适当进行

好好审视胖东来这次“禁彩令”风波,我们必须客观地指出在变革的方式方法上,胖东来还有很大的优化空间。

任何触及传统和习俗的变革,都不宜操之过急。胖东来对彩礼陋习的反对固然正确,但贸然祭出禁令大棒,有些太过“一刀切”了。彩礼问题在不同地域有着错综复杂的文化根源,不是简单的说禁就禁能解决的。

我认为与其简单粗暴地惩罚员工,不如用正向激励来引导变革。比如胖东来完全可以为那些婚俗简朴的员工,提供一些物质或精神奖励,以此鼓励更多人自觉抵制高价彩礼。久而久之在示范效应的感召下,也许反彩礼的氛围就能慢慢形成。

在制定任何涉及员工切身利益的规定前,企业都应该充分征求员工的意见。这是对员工参与权的尊重,有助于增强规则的可行性。

胖东来要是在出台“禁彩令”前,多与员工沟通,聆听他们的真实诉求,也许就不会落得众口诛笔伐的境地。

彻底革除彩礼陋习,绝非一己之力就能完成的,它需要全社会的共同努力,需要每一个人从自身做起。针对彩礼问题,如果我们每个人都无动于衷、坐视不理,又怎能指望社会风气有一丝一毫的改观呢?

从这个角度看,胖东来的“禁彩令”虽然略显简单粗暴,但好歹有所作为,从小处着眼,从己做起也许这就是胖东来这次“禁彩令”风波,留给我们最好的启示。

信源|临淄发布—员工不许靠父母买房买车!胖东来:结婚不允许要彩礼或付彩礼

信源|澎湃新闻—结婚不许要彩礼,胖东来被批爹味太重

信源|大河网—河声丨胖东来倡导职工零彩礼,是管得宽吗?

信源|大象新闻—律师称“胖东来员工买车彩礼新规”:不能过度干涉私人生活

1 阅读:447
评论列表
  • 2024-11-23 12:28

    终于找到借口动你了[呲牙笑][呲牙笑]

  • 夜色 24
    2024-11-23 08:25

    动了人家蛋糕了

  • 2024-11-25 12:07

    胖东来自以为是真是乐色!

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