在过去，如果我们不上网的话，就不会知道996和007是什么。然而，现如今，上网的人们都知道996和007的含义。

相信大家都非常熟悉马爸爸，他曾经说过：「996是一种福报。」导致我们公司有一位员工提出了一个荒谬的建议，认为公司应该实行996并向马爸爸学习。

结果，这个荒唐的建议不仅没有被部门经理采纳，还直接扔进垃圾桶里，以后还经常专门留下这位员工加班。

我来说一下我的三段职业生涯工作情况吧！

第一阶段，就职于大型制造企业，生产车间。

生产线上有两班倒和三班倒。两班倒的工作时间：白班8:00—18:00，夜班19:00-凌晨4:00。三班倒工作时间是8:00-16:00，16:00-24:00，24:00-凌晨8:00。每周休息一天。

生产线上的工作时间通常是比较固定，但如果产品有质量问题，就需要返工，这时就需要加班了。因此，很多在生产线上工作的工人都非常认真检查自己的工作，尽可能保证产品质量，以避免因质量问题导致不能按时下班和接受处罚。

但如果出现了问题，工人们会用尽办法互相帮助，有好心人会帮助返工，但也有可能会招致批评指责，因为这会影响其他工序的同事，如果碰到脾气暴躁的人，那么只能默默忍受，再遇到毒舌的人，那就可能会承受更多的嘲讽和辱骂。

接下来是我在同一家大型制造企业的车间技术办公室的经历。

由于我学习的是机械专业，同时也懂得计算机操作，因此被调入技术组，负责工艺和质量相关的管理工作。从车间的生产线脱产进入技术组，这让和我一起在生产线工作的同事羡慕嫉妒不已。

虽然我得到了一份看起来很体面的工作，但这并没有让我快乐起来。相反，我面对的是日复一日的繁重工作量和工作压力。

每天需要处理大量关于产品质量的问题，还需要协调其他相关部门。虽然正常工作时间是早上8点到下午5点，但我常常加班到晚上10点，甚至还要占用周末这仅有的休息日。善后工作几乎做不完，不断地协调各种关系，加班编写文件。

除此之外，我还要面对领导随之而来的PUA，这一切让我感到十分沮丧和困惑。最终，由于无法承受持续的加班压力，我选择了离职。这段时间也是我职业生涯中最困难的时期。

第三阶段是在一家房产经纪公司，我成为了一名房产销售员，后来晋升为销售总监。

离开制造业以后，我开始认真地规划自己的职业生涯，并反思自己想要从事什么样的工作。我问自己两个问题：我为什么要参加工作？我应该选择什么样的工作？

为了回答这两个问题，我确定了四个职业选择关键词：上不封顶的收入、低劳动强度、有挑战、有升职空间。基于这四个关键词，我最终选择了房产经纪公司，并成为了一名房产销售员。

工作时间是上午8:30-17:30，除了上午需要开早会和下班之前需要报到之外，其他时间都可以自由安排。如果想要赚更多的钱，需要极强的时间观念和自律性。

虽然为了服务好客户，有时需要牺牲私人时间，但这些牺牲在高额的收入面前已显得微不足道。让我领悟到了「一分耕耘，一分收获」的真正含义。

在我在房产经纪公司工作期间，我从一名普通的销售员逐渐成长为一名管理超过500人的销售总监。这可以说是我职业生涯中最光辉的时刻，短短几年时间，我从一个毫无头绪的落魄小子，逆袭成为了房地产企业的中高层。

996，作为一种工作制度模式，已经引起了很多人的质疑和反感，因为它不仅过度增加了员工的工作负担，而且也没有给员工带来丰厚的回报。

尽管我们无法改变这些职场现状，但是我们还是可以决定自己的选择。我们可以利用自己的优势和选择性关键词，筛选出适合自己的职业方向。通过不断努力和提升，找到能给自己带来自我成长和发展机遇的平台。