之前几年还没有经历过特别明显的危机,所以大家对考公的热情其实并没有那么高。虽然知道这是个铁饭碗,但工资毕竟不如自主创业高,想要上岸要求也高,所以很少会去选择这条路。可如今越来越多的人认识到了公务员的含金量,开始朝着这个方向努力。
随着毕业生人数逐年攀升,公务员考试的竞争也就变得更加激烈了。有时候想要在一个不错的岗位上上岸,不光需要足够的知识储备与实力,综合素质也是非常重要的。因此,一说到公务员大家也就会莫名的信服。
优秀年轻人也有机会放在之前,不管是县长、镇长甚至是村长的岗位都不会有太年轻的面孔。只有经过长时间的沉淀,拥有充足工作经历才能胜任这个岗位。但如今相关部门为了提高公务员队伍的活力,对优秀的年轻人也开始大力提拔了起来。
这就让我们较高层面的岗位中也出现了不少年轻面孔,只要你拥有足够的实力,即使年轻也有机会。就比如说前段时间报道的国内最年轻副省长顾刚,今年才刚刚45岁,甚至还有一些90后也步入了县长的行列,为各地的建设付出了自己的力量。
有位80后的副厅级女干部孙睿君也是我们所学习的榜样,众所周知如今最年长的80后也不过40多岁。有多少人在这个年龄还是个最普通的科员,如果再理想一点也就是科长。但这位女干部直接成为了副厅级,足以看出她的实力了。
“80后”女干部孙睿君任副厅级,履历一般人想不到后续,孙睿君的履历也被大家所熟知,彻底让人无话可说了。在2005年时,孙睿君毕业于清华大学经济管理学院。接着,就是在本校攻读博士。光是这个起步,就已经打败了无数人。
2010年孙睿君博士顺利毕业,在同年的12月就凭借着自己的实力成为了副处级的干部,并且在清华大学同样担任团委副书记。后续,她的人生就像是开了挂,29岁成为副市长,一年之后直接成为了市长。如今不过四十多岁,就成为了广西壮族自治区玉林市领导,担任的为副厅级领导。
看了孙睿君的履历之后,大家心中也就只剩下敬佩了。之前因为戴璐等案例,导致大家对这类晋升特别快的上层特别抵触。但从这段经历中,我们也能心服口服的承认,她的确是凭借着自己的实力达到了这个境地。
如今,不少年轻人在成功进入公职单位之后,就开始止步不前。因为安于现状所以根本不去努力,时间长了最终造成人才浪费而自己也是碌碌无为。对此,就应该学习孙睿君副厅长的精神,永远努力。
笔者有话说学无止境,每个人都有着无限的潜力。但是如果你将自己放弃,那谁都没有办法了。所以即使进入了体制内的工作,也不能放弃自己的初心,大家觉得呢?
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