首先跟大家普及一下目前我国公务员的人数及收入情况，截止2023年底，我国公务员数量是700万，党群、工会妇联约600万，事业编制3100万，一共就是4400万人。收入情况，江浙沪12-25万不等，浙江相对来说高一点，那其他省份以山东为例。只有济南和青岛在12万多点，其他市区基本在8-10万左右，平均收入在月到手6000左右，偏远地区的收入更低。

公务员工资普遍偏低，为什么每年有这么多人报考呢？甚至有些岗位报录比更是达到了惊人的几千：1。据统计，2024年国家公务员报考人数为261.3万人，但只录取39561人，报录比达到了57：1，可想公务员的上岸难度之大。工资低？晋升难？不如企业白领？到底能不能考？

大家眼中公务员工资低是真的吗？

首先要清楚公务员的收入组成，主要有基本工资、补贴、奖金及其他福利的四个部分组成。基本工资都好理解，就是实发工资，也是我们看到最多的。补贴主要有五险一金、公积金、车补、话补、高温补贴、采暖补贴等。

公积金以长三角为例，双边下来有3.4千，是企业的4-5倍，车补一个月500元，这只是副科级的，话补一般在200-300元。所以公务员的补贴这算成现金的话，一个月能有6000+的补贴。

年终奖金的话看所在城市和地区，以苏州为例，年终奖在6-10万元，像山东省的一些地级市，也至少有个3万年终奖。

所以，公务员的年收入总计下来有个15万+，且这还不是大城市的收入。

相比于社会企业收入30万的白领来说，公务员和白领哪个更好呢？

首先要清楚一点，企业的福利大多数远没有公务员的好，大多数企业的公积金都是最低标准800元，这相比于公务员每月就少了至少2000多。其次，在企业就职的人开销比公务员大很多。但从吃饭这一块来说，公务员有餐补，每月开销很小，企业就职人员在吃饭租房这一块，每个月的大几千的开销。要是在江浙沪这一开销还得大些。

其次，现在目前的就业环境是相当不好的，以新能源电车为例，也就比亚迪还可以。国外今年还出台了相应恒政策，准备遏制中国电车的发展。电车一旦发展受限，电池行业也非常不景气。所以，你在企业能够干多久还是个未知数。

企业一年挣30万，除掉开销之外，存不了多少钱。最重要的还不稳定，等到30多岁时，妻儿的迁盼，你还能去频繁换工作吗？

也有人说，公务员如果晋升空空间不大的话，就是一眼望到头的工作，没有过多的选择。如果你能在企业年入职就2.3万一年，还是劝你就业，说公务员会限制你的发展。所以，如果让你在年收入30万的企业和月薪6000的公务员选择，你怎么选?