他是一个刚从技校毕业的小伙子,却能掌管茫茫大海中的钻井平台;孟加拉湾底层松软,他却能指挥南海二号,打出缅甸的第一口海上高产气井。这一切,白手起家的郝振山是怎样做到的?
1.“你手里的刹把早晚是我的!”
半潜式钻井平台,是茫茫大海上开采石油的重要设施。掌管汽车的人叫司机,掌管仪式的人叫司仪,掌管钻井平台的人,就叫“司钻”。
开钻井平台,就像开挖掘机一样。司钻就是决定石油开采成败,最关键的那个人。
上世纪八十年代初,我国的海洋石油开采还处于起步阶段,技术和人才都极度匮乏,想要在正常运转,很多方面都必须与西方的石油公司合作。尤其是司钻的岗位,都是由掌握核心技术的外籍工作人员垄断。
1989年,郝振山刚从技校毕业,来到了南海六号半潜式钻井平台,做一名普通的甲板工。他平时的工作,只是干一些类似除锈、刷漆、打扫卫生这样的杂活。
南海六号是当时中国引进的最先进的半潜式钻井平台,由于操作难度大,再加上西方石油公司的技术垄断,南海六号上30多个关键技术岗位都要花重金聘请西方人。
然而,租用外籍员工的价格不菲。西方技术工一个人的工资,就相当于南海六号全船,近40人的工资。
郝振山心里很急,就想要尽快把西方的技术和管理学到手。
司钻的主要工作是操纵刹把,这是南海六号海上钻井平台最核心的工种。工作责任十分重大,除了要控制钻头的速度和钻压,还要随时监测半潜式钻井平台在茫茫海上的稳定和平衡。
身为甲板工的郝振山,时常站在甲板上,抬头仰望着钻台上的司钻室。
他在心底暗暗下了上百次的决心,要尽快把司钻的技术掌握在中国人手里,一定要替代那个外国人,成为和他一样的司钻!
这样就能省下更多的钱,为咱们自己的国家打井、找油了。
当时,郝振山每天要工作12小时。虽然工作强度大,身体疲惫,但是每次干完甲板上井口的活,郝振山都会再跑到司钻的窗口,去看那个外籍司钻的操作。
司钻的外籍员工觉得,一个干杂活的甲板工根本看不懂司钻的操作,就叫他离远一点,去干自己的活。
郝振山心里面很不服气,就在心里说:“你牛什么牛?你手里的刹把早晚是我的!”
想掌握司钻技术,郝振山面临着3个难题:
1是南海六号的工作语言和设备标志都是英文;
2是外国人垄断技术,根本不愿意教;
3是自己空余时间很少。
即便如此,郝振山也还是做到了在干好本职工作的同时,挤出时间来弯道超车式学习。
每天,都是郝建山打扫司钻房的卫生,平时他也会为司钻送咖啡。
郝建山就是利用这些零零散散的时间,一有机会,就悄悄把仪表盘上的数据记在心里。
回到宿舍,就根据那些记在心里的数据演算和推导,有时计算出的数据和实际的情况相符,就是令郝振山非常兴奋的事!
凭借踏实的工作态度,和肯钻研的学习激情,郝振山的岗位逐步提升,在南海六号钻井平台上,勤学好问的郝振山能去的范围不断地在扩大。
在工作中,他能爬上40米高的井架上,观察平台全貌,他也能下到平台底部去看浮箱的结构。郝振山善于抓住一切机会,学习钻井平台的运行技术。
功夫不负有心人,5年后,郝振山终于掌握了海上钻井的关键技术,实现了自己的心愿:
替代了那个外籍工作人员,成为了南海六号半潜式钻井平台上的司钻。
郝振山打破了国外技术垄断,他是南海六号上,第一个用实力顶替了外籍人员的中国人。
2.南海二号日租金20万美金!
南海二号是我国花费3千万美元从国外购买的半潜式钻井平台。但是后来,我们国家能用上南海二号的机会不算多,导致它的综合管理排名,一直处于垫底的水平。
2005年,郝振山调到南海二号,任平台经理。他不满于南海二号长期以来垫底的排名。正好这时有一个机会,当然也是一个挑战。南海二号受邀走出国门,去缅甸与国际同行进行技术竞技,开拓国际钻井服务市场。
但是对于南海二号这座中国钻井平台的实力,外国客户是抱有怀疑态度的。
他们给南海二号的是“一加一再加一”的合同。
一加一再加一是什么意思?
就是让南海二号先打一口井看一看,如果打得好,那就再让你打下一口井,要是第一口井打不好,那就直接把南海二号辞退。
然而外国客户给国际同行钻井平台的合同,是“三加二”,意思就是可以先打三口井,如果有需要,就再加两口井。
除此之外,在合同租金上,差异也非常大。给咱们南海二号的租金是7万美金一天。给另一条钻井平台的租金要高于我们,甚至比我们的两倍还要多。
郝振山只能用南海二号的实力,向外国客户证明自己,只有这样才能赢得平等的待遇。
当时,郝振山和南海二号去的作业区域,是靠近赤道的孟加拉湾。那里平时的气温都超过40摄氏度,也就是说,把一杯水洒在甲板上,一瞬间就干了,全蒸发了。
此外,还有一个不利条件,就是这个区块井的地层松软,对于南海二号的钻井作业也是非常大的挑战。
经过不懈的努力,2006年2月22日,一束橘红色的火焰喷射而出,照亮孟加拉湾漆黑的夜空和海域。郝振山带领中国海上石油工人。打出了缅甸第一口海上高产气井,改写了缅甸油气工业的历史!
当时的缅甸能源部长到现场视察的时候说:“南海二号应该改成1号,你们就是孟加拉湾的第一名!”
此时,在附近钻井作业的那座外国钻井平台,接二连三地出现事故,被解除了合同。缅甸的能源部长希望南海二号能够接手那个项目。
郝振山说:“烂摊子我们可以收。但优质必须优价,我们的价格必须和之前的国际同行要同价。”
于是,南海二号的日租金从每天7万美元一天,提升到15万美元一天,最后涨到了20万美元一天。郝振山和南海二号不仅赢得了平等的待遇,而且极大提升了中国海油的国际声誉。
南海二号在孟加拉湾一炮打响后,印度尼西亚的钻井合同,也主动找上门来。
“战天斗地,与海共舞”是南海二号半潜式钻井平台上焊着的八个醒目的大字。
郝振山的成长经历是众多海上石油工人的缩影,他们跟随中国海油事业一起发展壮大,从国内走向国际,为“擒油龙缚气虎”,保障国家能源安全作出不懈努力。
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然而现在的情况是司钻想带个徒弟,有的还不愿意学。晋升太难了,不扩大规模的情况下只有等别人退休或者调走,10年钻台工种可以提前5年退休,这种好事不是那么容易拿的[不开心]