他是那个“奇迹般”让马云放下十亿的人，曾被阿里的同仁们指责得体无完肤，甚至受尽了欺凌。

他就是王坚，阿里云的缔造者，也是那个饱受争议的领袖，被责难了整整四载，甚至在会议上委屈得泪如雨下。

但如今，他被公认为近十年来中国最杰出的首席技术官。刚刚公布的中国工程院2019年院士增选结果中，一个名字格外耀眼——王坚！而在这场激烈的院士争夺战中，诸如百度的李彦宏、王海峰，微软的沈向洋，比亚迪的王传福等互联网巨头均落选，而王坚却脱颖而出。

王坚对马云的重要性不言而喻。他带领阿里云成为了巨头，为阿里巴巴赢得了超过一百四十万客户。截至2019年第三季度，阿里云单季营收高达九百二十九亿元，增速达到六十四％，成为阿里所有业务中增长最快的板块。

　　1962年，王坚出生，人生的前30年，似乎是一帆风顺，被誉为天才的成长篇章。

22岁时，他荣获杭州大学心理系学士学位；28岁，又攻读心理学博士学位；30岁时，已是心理学领域的教授；31岁，更被提拔为博士生导师；32岁，又飞速晋升为系主任。

据说，在杭州大学攻读研究生期间，他还跑到浙江大学，旁听了计算机研究生的课程。不经几年，王坚的水平居然能与计算机导师相媲美。

他攻读的是工业心理学，专注研究人机界面，深入人体工效学的领域。

所有的机器高效运转，都少不了心理学的支持，包括计算机。而王坚则是国内这一领域的顶尖专家，还承担过国家863子课题。

别人的人生仿佛是一阶一阶的台阶，而王坚的人生却是一年比一年跨得更高。

按照这样的步调，他似乎不必太努力，便能坐享名利。这是多少人梦寐以求的生活。

然而，令人惊讶的是，已经是系主任的王坚却选择了辞职。别人眼中的铁饭碗，在他看来，似乎并不那么重要。

1999年，离开学校的他加入了微软亚洲研究院。

在微软亚洲研究院，王坚深受比尔·盖茨的信任。他领导的团队，是与比尔·盖茨直接讨论问题最频繁的小组之一。

外界甚至传闻有人在比尔·盖茨面前提出软件数据分析的问题时，盖茨会说：“你应该找王坚。”有人形容他：“在这个牛人如云的世界里，即使众星捧月，他也能脱颖而出。”

　2007年，身为微软亚洲研究院副院长的王坚，应邀出席了阿里召开的“网侠大会”。

在这个盛会上，他与马云交谈时说出了一句话，这句话不仅改变了他自己，也影响了马云和阿里巴巴的未来：“如果阿里不掌握技术，它的未来将会黯淡无光。”

这句话让马云对王坚产生了极大的兴趣。他觉得自己终于遇到了一个比自己更了解阿里的人，一个阿里最迫切需要的人。

一年后，王坚应马云之邀加入了阿里，担任首席架构师的职务，首要任务是为阿里自主研发云计算技术。

项目刚开始时兴致勃勃，没人想到后来会遭遇多少质疑与非议。

十几年前，云计算还只是一个概念。当时，马云、马化腾和李彦宏聚在一起讨论。

马化腾淡定地说：“云计算可能在几百年甚至一千年后才会成为现实，现在还太早。”

李彦宏补充道：“云计算，说实话，只是新瓶装旧酒。”

那时，无论是BAT还是国有企业，基础设施都依赖进口。服务器来自IBM，数据库来自甲骨文，存储设备来自EMC。

连行业巨头都对此存有疑虑，更不用说阿里内部了。然而，让马云和他没想到的是，这些质疑来得如此之快，如此之猛，而且持续了很长时间。

王坚的加入引发了许多人的怀疑。更重要的是，他要做的事情几乎是不被认可的：自主研发云计算。

“本来可以乘高铁，却非要骑自行车去上海。”这是阿里的一位研发工程师对此的不满。

这位被马云一眼相中的技术大牛，进入阿里后却成了最受争议的领导，被指责了整整四年。

最初，王坚与团队在北京的一处租来的小办公室里共同努力，甚至连暖气都没有。

夏日的时候，办公室里摆满了测试设备，宛如一座火炉。大楼的空调又古老不堪，制冷效果甚微，几乎让同事们快中暑。

为了不耽误工作进度，王坚想到了一个妙计：每天让冰场送来两大块冰，塞在办公室的桌椅下，用物理降温。

有一次，周六，马云专程来北京，特意到阿里云的办公室参观。同事们赶紧准备打开电脑，向马老师展示团队的成果。结果按了半天电源开关，机器都没反应，才发现原来大楼停电了。

马云就这样在办公室里坐了半个小时，直到物业恢复供电，才得以一览阿里云飞天系统的最初面貌。

王坚告诉马云，这群人非常能干，每天都加班。马云颇为惊讶：在这样的环境下还能加班？几天后，阿里云就搬离了那栋大楼，迁入了有空调的办公室。

然而，云计算的研发难度远远超出了所有人的想象。

王坚原本是个性情温和的人，但那段时间，几乎每天都跟团队拍桌子。

有些同事回忆道，每次开会大家都会把桌子收拾干净，把水杯等物品拿走，以防止“意外”发生。

有一次，王坚非常生气，砰砰地拍打着手机。有一位工程师实在无法忍受了，说道：“博士，你打的是我的手机。”可以想象压力之大。

更不用说其他部门了，受马云之托使用“飞天”云计算的各种问题层出不穷：数据传输问题、计算稳定性问题、处理速度问题，各种bug接连不断，令人应接不暇。

为了不给其他部门添麻烦，王坚和所有的技术工程师直接住进了办公室，日夜不停地开发，加班修复系统。

最艰难的时刻，阿里云整个部门连续几年都在集团中排名垫底，没有任何进展。

许多不了解情况的同事开始质疑王坚。有人说，马云找错了人，因为他一无所知，只是一个拍马屁的。公司内外都充斥着对王坚的指责和抱怨。

有人如是评价他：“马总找王坚来挑大梁，简直是个错误。首先，他对技术一窍不通，其次，他总是给人承诺，却无法兑现。”

“而且，他就是一个拍马屁的高手，我至今都不明白，聪明如马总，怎么会被他哄得团团转。是不是后来发现骑虎难下了？”

最初，人们只是背地里议论，后来，人们再也不再忌讳，公司里充斥着“骗子”王坚的笑谈。

“一个心理学博士竟然能成为阿里巴巴的CTO，真是心理学学得真好啊！”

甚至有员工在阿里总裁大会上，直接对马云说：“马总，别听王坚胡说，他就是个骗子！”

在马云任命王坚为阿里CTO的内部贴子下，很多人留言质疑王坚，说他浪费钱，浪费资源，却没有任何成果，凭什么晋升为CTO？

“部门的考核绩效连年都很差，评价毫无依据，为什么王坚的部门还没有被解散？”

面对一条又一条的质疑，马云不得不在贴子下回复：“请相信博士（王坚），给他一点时间。”

然而，这并没有太大帮助，部门之间因为阿里云的问题而争吵不休，会议室的桌子被拍得震天响，甚至连一向沉稳的马云也被拍得眼花缭乱。

“两拨人在我的办公室里吵架，公司就像要分裂一样，最糟糕的是我根本听不懂他们在争什么。”

回忆起当时的场景，马云说得滑稽却又泪眼婆娑。

在这种非议之中，云计算部门的同事们每天低着头工作。许多成员无法承受压力，超过一半的人选择离职或调岗，辞职信上写着：“我觉得再这样下去，看不到任何希望。”

今天，左边的座位空了，明天，右边的座位又空了。“谁也不知道当时王坚帮我们承受了多大的压力……”回忆起那段日子，同事们只说了这么一句话。

直到在阿里云事业部年会上，一向沉默的王坚失声痛哭。

但即便泪水止不住地流，他仍然举起话筒，哽咽地给自己加油：“这几年我受到的批评甚至比我一辈子受到的加起来还多，但我不后悔。只是，在我上台之前，看到了几位同事，他们曾经在阿里云工作，如今已离开……”

　众说纷纭，谣言四起。王坚与为数不多的同仁，默默坚持。

几乎被众叛亲离的王坚，在这时获得了马云毫无保留的支持：“王坚说他懂得大数据的方向，我相信他。就算碰了壁，即使投入的钱打了水漂，我也能承受，这是战略。”

面对阿里巴巴集团的全体员工，马云言辞坚决：“我每年为阿里云投资100亿，投资十年，如果还没有成果，再说。”

这番话，立刻平息了所有的流言。

在阿里云年会上，马云发表了这样的讲话：“我明白，所有留下来的人才是真正的阿里云核心。有时候不是你技术有多强，而是我们有多团结，彼此多配合，多支持，多理解。”

“在其他公司，要是内网上有这么多人指责，我也会同样难过。我有段时间也为此心痛，就像我可以责骂我的儿子，可以惩罚他，但我绝不允许别人伤害他。”

“我从未想到公司内部对阿里云有如此多的异议，但你们都坚持了下来，我为此感到自豪。如果你们能忍受内部人的批评，抵挡住那么多的指责，我们又有什么理由不去迎接未来五年的挑战？”

在航行的领航者，总有遭遇不被理解的时刻。能有一个真正理解自己的人，是何等的幸运！

对于这位始终信任自己的老板，王坚充满了感激：

“当时马云老是对我说，王坚，我只有一个要求，你别再拍桌子了，知道吗？”

被质疑久了，早已忘了被人信任的滋味，他下定决心，要带领着剩下的工程师，用尽全力去拼搏。

　王坚带领着团队，日以继夜地奋战。当时，云计算面临着一道“5k”关口，若无法突破，数月后计算能力就会陷入停滞。

阿里金融的贷款业务被迫中止，甚至淘宝的数据业务也将陷入瘫痪。一旦研发失败，后果将不堪设想。这不仅仅是阿里云的一场战斗，更是整个阿里集团的生死关头。

一些同事，连续几周不知休息，被叫到深夜两三点解决问题，早晨又在工位上出现，被誉为“铁人”。

各个部门的技术精英，迅速组成增援队伍，全力以赴。在最后的测试阶段，杭州和北京两个办公室的同事通宵电话不断，轮班休息，但电话不能中断，用来接听的电话已经烧得滚烫。

于是，一行行代码被紧锣密鼓地打出。到了2013年6月底，云计算进入了最终测试阶段：突然切断电源。理由简单明了：“如果系统能够承受这种突然断电，那么阿里云还有什么是不可靠的呢？”

负责拉电的同事反复确认了三次：“真的要拉吗？”最后，颤抖的双手拉下了电源。

这一刻，时间仿佛凝固了，只有机器重新启动的声音回荡在办公室里。四个小时后，当系统完全恢复运行时，许多阿里云的同事已经被冷汗浸透了背心。

系统自检，一切正常。尽管有十台服务器损毁，但数据却完好无损！这一刻，在场的每个人都明白：我们成功了。有人情不自禁地哭了，而王坚只是默默地走出了办公室。

所有的争议，所有的挑战，所有的疑虑，在这一刻都烟消云散。

　　王坚在央视《朗读者》节目中平静地说道：“阿里云是用生命换来的。”

他带领着一群年轻人，将那个曾只存在于他们脑海中的概念，化为现实。这是前所未有的尝试，中国人从未有过的尝试。

正是这群勇者，以自身为棋，胜过天半子，使阿里云成为中国首家具备完整云计算能力的企业。

从那时起，中国企业的IT架构升级方式发生了改变，不再是单纯购买进口设备和系统，而是采用中国自主研发的云计算技术。

中国网站登录阿里云的比例从20%上升到50%。每个季度，阿里云的增长率都保持着100%的同比增长，这种逆天增长持续了12个季度。

19个地区，200多个飞天数据中心，相继启动。不到一年时间，阿里云的收入就超过了6.5亿元。

2017年，飞天云计算操作系统在科技进步奖中获得了一个特别奖项——中国电子学会15年来的首个特等奖。

在芯片领域，我们面对着美国的垄断，只能无奈地沉默；在操作系统领域，我们面对着美国的背影，艰难追赶。

但在云计算领域，王坚带领着一群理想主义者，用了十年时间，将阿里云带至与亚马逊同等水平，成为全球第三、亚洲第一。

这一切来之不易。阿里最大股东孙正义曾说：“阿里云的未来是无限的，它是互联网的未来。”

在阿里巴巴的云栖小镇，一尊雕像傲然矗立，雕像上刻着两个字：“飞天”。

雕塑上刻着王坚领导的飞天团队，以及所有工程师的名字，无论他们是否还在这个部门。

在那个没有暖气、空调不足的破旧屋子里，曾有同事无意间说了一句话：“也许有一天我们会成功，我们写下的飞天第一行代码将被印在T恤上！”

这一切都变成了现实。有人在知乎上写道：“10年前，我觉得博士（王坚）是个骗子。现在，我认为他是位伟人。没有这些被别人误解为狂热的执着，世界又怎么可能会改变呢？”

总会有一群人，他们走在没有人走过的路上，黑暗笼罩，只能一边摸索，一边纠正，默默承受不被理解的孤独。

然而，当一切坚持成为历史，时间会告诉我们答案。

人们常说，认真就输了。但世界同样相信另一句话：认输，才是真正的失败。