今天跟大家来分享8个职场真相，如果你不懂或者没有意识到，那么在办公室你很难生存下去，迟早要摔跤，摔得非常惨。下面咱们一个一个来分析。

第一，职场没有人会真的站在你的角度对你好，也不会有人愿意主动教你提升，除非你帮他干活作为交换。但是你要清楚自己的价值，要趁年轻多积累自己的核心竞争力，哪怕明天被炒鱿鱼，你也可以面带笑容拍屁股走人，而且还能马上找到工作，这才是你的金饭碗。

第二，职场不要小看任何人，也许对方很有背景，也许他有你不知道的那一面。你不能只看表面现象，就武断地给一个人定性，从而小看他。也许你曾经小看的一个人，会在某一天变成你的顶头上司，或者你直接的竞争对手，这事说不准的。因为风水轮流转，30年河东，30年河西，或者你曾经小看的一个人，会默默在心里记仇，以后找机会在背后算计你，制造各种麻烦。因此，不要看不起任何貌似普通的人，不要有一种高高在上的优越感，待人友好，广结善缘，你才不会陷入到险境当中。

第三，职场如果不会拍马屁，你会很吃亏。这个拍马屁指的是良性的拍马屁。正确的做法是工作要做，马屁也要拍，会做事不会拍马屁，只能做基层不会做事，但会拍马屁，最多做中层又能做事，又会拍马屁，有潜质做高层。有的人可能会认为拍马屁是一个负面行为，拍马屁是人品有问题，这是不对的。适当的拍马屁，这是一种对人性的洞察和对别人心理需求的满足。人人都喜欢听好话、有技巧，同时，真诚地赞美别人，可以帮你赢得更多的机会，跟别人建立更好的链接。

第四，老板永远是对的。老板会犯错吗？当然会，人无完人，但老板犯了错误，你是否要义正言辞地指出来呢？完全没有必要，必须给老板留面子，因为他才是给你发工资的人，有生杀大权，掌握着你的升职加薪，不要去试图挑战他的权威。而且，老板的思维方式跟员工不一样，他是站在更高层面来看问题，普通人没有老板那样的大局观，所以在认知上会有差别。事实上，老板考虑问题比员工更深更远，他做的每一件事情都是有原因的，他必须要对自己的企业绝对负责，这一点，他的责任心是超过你的。

第五，职场没有真正的朋友。不要总是一脸纯真的以为遇到了知己，好到上厕所都要结伴而行。你要明白，对你推心致富的人，他也许只是想从你身上套取一些有价值的东西。千万不要跟同事关系搞得太好太密切，你们本质是竞争关系。

第六，在职场不要随意评判他人。办公室有一些人呢，很喜欢对别人指指点点，以自己的价值观去衡量别人的行为和做事方式。比如说你这件衣服太土了，根本不适合今天的这个会议场所你刚才的发言太水了，完全没有什么价值和信息。唉呀，你跟客户见面怎么就不问这些问题呢？唉呀，你办公室太乱了，为什么不整理一下呢？嗯，我觉得你的 PPT颜色有点难看等等。无论你是否出于好心好意，这些话真的很难让人接受。我们每个人都是独立的存在，都有自己的想法和情绪，不要用你的意志去干涉别人，真的挺欠揍的。

第七，业绩永远比人际关系重要。在一个公司上班，决定你升职加薪，凭职称获取福利待遇的，并不看别的，而是看你的业绩如何。这是一条永远颠扑不破的真理。很多人说我会来事，我会搞人际关系，我会取悦老板，让上司开心。可能暂时你这样会春风得意，但如果你业绩很差，最终会被人嫌弃，会摔得更惨。当然，情商非常重要，这只是锦上添花的玩意，而让你立足职场万年不败之地的根本武器，还是业绩和你做出的成就。

第八，刚入职的小女生，务必离职场那些已婚男子远一些。他们当中有很多正在经历七年之痒，有的夫妻感情不和，有的蠢蠢欲动，浑身都是骚气，天天盯着小姑娘想入非非，别人躲都躲不及，你还敢往上凑？一不小心你的防线就会失守，你不是那些老油条的对手，只会成为他们的猎物，所以跟他们保持距离。好！以上就是8个职场真理，也是真相，希望大家消化接纳，你一定在职场会混得风生水起！