3月4日，市总工会公布2025年助力“强省会”服务职工“十件实事”计划，涵盖思想引领、技能提升、权益保障、生活服务等多个领域。
一、实施职工思想引领工程
开展10场“中国梦・劳动美”主题教育宣传活动，组织10场劳模工匠宣讲党的创新理论活动，打造贵阳贵安职工大思政课工作体系，引导广大职工坚定理想信念，感党恩、听党话、跟党走。完成贵阳市工运史馆和“三种精神”展陈馆建设工作，全方位展示贵阳工运历史，传承红色工运基因，凝聚职工奋进力量。
二、实施职工暖心关爱工程
筹集资金1400万元，对2万名困难职工开展送温暖活动，把党中央的关心关怀送到广大职工尤其是困难职工的手中，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。为在档困难职工购买省级医疗互助保险，减轻职工医疗负担。为一线1万余名环卫工人和新就业形态劳动者提供免费健康体检服务，关注环卫工人和新就业形态劳动者的身体健康。
三、实施职工素质建设工程
全年开展不低于3场“强省会・劳动美”贵阳贵安职工文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。每月组织下基层慰问演出，确保全年演出场次及节假日演出总计不低于15场，丰富职工的精神文化生活。发挥贵阳工匠学院产教融合作用，联合打造6所工匠学院，为1000名职工群众提供理论与实操相结合的综合培训服务，助力职工提升技能水平，培养更多高技能人才。
四、实施高质量发展工程
举办贵阳市第四届“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛，各类竞赛项目10场以上。持续推进“安康杯”劳动竞赛和“六比一为”绿色增效劳动竞赛，培育30个以上基层示范引领性劳动竞赛项目，激发职工的创新创造活力。支持小额缴费企业健康发展，对全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织，实施工会经费100%全额返还政策，减轻企业负担，激发基层工会活力。
五、实施先进典型培育选树工程
命名100名“筑城工匠”，创建60个以上“贵阳市工人先锋号”，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织不少于1500名劳模、先进工作者、工匠、优秀技术工人和一线职工等开展疗休养活动，并结合贵阳贵安特色，丰富疗休养活动内容，让职工在放松身心的同时，感受地方特色文化。
六、实施职工阵地提质增效工程
着力提升工会驿站管理水平，全年新建、改造10个工会驿站，为户外劳动者提供更加便捷、高效的服务。重点建设、升级20个市级职工书屋，为职工打造优质的学习阅读空间，营造浓厚的学习氛围。新建、提升5个“母婴温馨小屋”哺乳场所，深化功能拓展与品质提升工作，为孕期、哺乳期女职工提供更加温馨、舒适的休息环境。
七、实施工会强基固本工程
深入推进新就业形态劳动者建会入会工作，精心培育选树5个示范性的乡镇（街道）工会和区域性、行业性工会联合会等“兜底建”项目，示范性网约车司机之家1个，扩大工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖。扎实开展非公企业工会建设三年行动，新增非公企业工会组织1000个，不断夯实工会基层组织基础。
八、实施职工关心关爱工程
联合相关部门为1000名职工提供心理疏导服务，为200名困难女职工、环卫女职工、新就业形态女职工和女农民工开展免费“两癌”筛查。举办2场工会情缘桥单身职工联谊会，帮助单身职工拓宽交友渠道，引导树立正确的择偶观、婚恋观，解决职工的婚恋问题。
组织100名农民工、新就业形态劳动者子女参加“阳光少年”工会夏令营活动，丰富孩子们的暑期生活，促进他们健康成长。市县两级工会开展送清凉活动20场以上，让社会各界更加关注高温下的劳动者，让劳动者们感受到自身的工作价值得到认可，增强整个社会的凝聚力和向心力。
九、实施社会和谐稳定工程
组织100名工会法律监督员参加培训，提高基层工会劳动法律监督员有效覆盖率，增强工会法律监督力量，维护职工合法权益。培育创建10家厂务公开民主管理示范单位，持续深入推进厂务公开民主管理工作，保障职工的民主权利，构建和谐劳动关系。
十、实施就业服务工作工程
举办2场线下大型用工招聘会和60期线上招聘活动，推送岗位不少于10000个，帮助企业解决用工难问题，促进高校毕业生、失业人员等各类群体就业。
记者：潘家元
编辑：邹婷钰
责编：陈 萌
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