《精英律师》栗娜遭遇中年危机:资深秘书,路在何方

满仓大兄弟 2020-01-09 18:07:38

《精英律师》里面最受欢迎的角色之一,朱珠饰演的栗娜,正在面临一场中年危机。

“十几年如一日,干的只是沏茶送水的工作”,便是栗娜对这场危机的概述。

蓝盈莹、朱珠出演《精英律师》

栗娜的中年危机,由两部分构成。

一是自己的工作没什么技术含量,日复一日简单重复。虽然在某些细节上熟能生巧,但远远无法做到难以替代。

栗娜虽然心思缜密善解人意,但是这项技能对于她的服务对象来说,有则更好,没有也不是什么大不了的事。找个潜质不错的新人稍加历练,也基本够用。

栗娜没有做过律师业务,这决定了她在律所内部调换岗位的可能性极低。除了当秘书,栗娜似乎无法胜任其他工作。

二是她对罗槟的感情迟迟没有结果。这加剧了她的烦躁和纠结。

如今的栗娜,已经彻底成了备胎。她早就表达了对罗槟(靳东饰)的感情,但罗槟仍然在跟她打太极。既不接受,也不明确拒绝。

靳东主演《精英律师》

因为早就习惯了在罗槟身边工作,所以栗娜忽视了对自己进行职业规划。

大概从来没有人告诉过她:职场地位,取决于为公司直接创造价值的能力。

与栗娜形成鲜明反差的是,那些没有栗娜受欢迎的人,反而比栗娜的地位更稳固。

蓝盈莹饰演的戴曦,没少为罗槟和律所惹麻烦,观众也普遍不太喜欢她,但是罗槟看到了她的潜力。关键是她还很年轻,所以罗槟一直愿意保护她。戴曦的短板是没拿到学位,但是只要给她一点时间,这个问题也不难解决。

王鸥饰演的蓝红,也是一个不太受观众待见的人。她在诉讼方面久疏战阵,但是在法务咨询方面还是可以的。当她意识到自己的长短板之后,立刻将主营方向转入咨询服务。现在她去了上海,应该说前途还是可期的。

王晓晨出演《精英律师》

王晓晨饰演的蓝兰,比她的姐姐蓝红还要不招人待见。可是通过荣蓉和罗琦互诉的这场官司,蓝兰拿出了连罗槟和何赛(田雨饰)这两位前辈都没想到的方案,证明了自己“世界前十法学院毕业”并非浪得虚名。只要蓝兰认真做事,她的前途也很被看好。

甚至就连刘敏涛饰演的顾婕,这位公认的反派,一个被何赛评价为“辩护方面并不擅长”的律师,也能凭借自己的人脉重新创办律所。

顾婕虽然业务和人品都很一般,但是她擅长公关。虽然栗娜也很擅长公关,但是她比顾婕缺少的就是业务基础——这非常关键。

说白了,顾婕和栗娜各自去忽悠客户,客户肯定相信顾婕,而不会相信栗娜。因为顾婕有案例,甭管是自己的还是别人的案例,顾婕都能给说圆了。而栗娜毫无业务基础,一说就容易露馅。

最典型的例子就是罗槟。他是个不知道什么时候就会得罪人的人,但因为疑难案件只能指望他,所以老大也得惯着他。这不是权璟独有的情况,而是普遍现象。

朱珠出演《精英律师》

所以对于权璟律所而言,最需要的人才宁可是上述那些“招人烦的人”,也不会是像栗娜这种虽然看起来挺招人喜欢,但是关键时刻派不上用场的人。

不光是权璟,其他律所也一样,其他行业也都差不多。尤其是在民企里工作,搞定客户的能力才是最重要的。

业务线的上升通道几乎被封死,栗娜似乎只剩下行政线这一条通道可选。

作为秘书,栗娜是顶级的。现在又赶上罗槟接手了律所老大的职务,而且栗娜也向罗槟明确提出了希望晋升职位的要求。罗槟又该怎么办呢?

朱珠出演《精英律师》

首先,栗娜选在这个时候向罗槟提出升职要求,是非常不合时宜的。

罗槟升任老大,虽然获得了管委会和民调的普遍支持,但他真正接手之后,肯定要面对方方面面的审视。尤其是那些能力不如他,但是资历未必不如他的权璟老人儿们,一定会密切注意罗槟上任后的动向。

谁都知道,罗槟和栗娜好得就差穿一条裤子了。同时,栗娜升职的可能去向,也无非就是行政主管或人力资源主管。这两个岗位现在应该已经有人在做了。

如果人家工作没出什么大问题,然后罗槟一上任就换成自己的心腹,等于是授人以柄。这是非常犯忌的做法。

靳东主演《精英律师》

罗槟虽然答应过栗娜,自己走马上任那一天,一定会为栗娜专门设一个职位。可那只是开玩笑的说法,岂能当真。

如果栗娜此时情绪冷静,她也一定不会采用这种逼宫的做法去要求升职。

按照栗娜的一贯作风,如果她真的发现了一个适合自己的上升通道,她一定会先替罗槟想好一二三步。

第一步:律所为什么要设立这个岗位。

第二步:这个岗位需要什么样的人才。

第三步:为什么只有我才是适合这个岗位的人才。

栗娜一直有能力将自己的想法变成罗槟的行动,但这一次她失去理智了。

掐指一算,栗娜现在已经三十多岁奔四十的人了。工作没有上升空间、感情和家庭没有着落、换个行业重新求职很可能还会遇到年龄歧视。

所以栗娜很烦恼。她没有替罗槟想好解决方案,便将矛盾甩给了罗槟。

朱珠出演《精英律师》

其次,就算罗槟帮助栗娜升职了,将来也会是个问题。

没接触过公司的主营业务,哪怕是去管理行政和人资,也会出现外行管理内行的问题。

比如,你筛选出的简历,可能硬件挺漂亮,但不是用人部门想要的。

比如,你制定的管理办法,可能出发点是好的,但容易和一线的实际情况产生矛盾。

一旦出现这种情况,业务部门只要一句“你不懂”,栗娜就傻了。

你还能每次都找罗槟出面撑腰吗?总是靠上级替你撑腰的主管,位子还能坐得稳吗?

所以,升职不仅意味着更体面的待遇,更意味着更大的责任和更多的刁难。上去容易,下来可就难受了。

朱珠出演《精英律师》

栗娜是一个“平民版的苏明玉”。她们有着同样的原生家庭拖累,但栗娜却不如苏明玉那样幸运地可以遇见老蒙。

正因为栗娜在年轻的时候没有意识到职业规划的重要性,也没有人能及时提醒她、帮助她,所以到了她意识到风险降临时,才发现自己没有筑起防洪大堤。

就目前而言,栗娜最稳妥的办法依然是静观其变。首先要调整好心态,放下对罗槟的情感期待,无视那些所谓的潜在情敌,踏踏实实一如既往地做好本职工作。罗槟自然也不会亏待她。

其次,就是要亡羊补牢地开始规划自己的职场后半生。从自己的经验和擅长入手,有目的地学习一些新的技能。积累到一定程度之后,也许机会反而会出现。

《精英律师》至少没让栗娜面临中年下岗和孩子上学等问题,因此同样是面对中年危机,栗娜还算是比较幸运的。

0 阅读:395