随着8月走近尾声，9月的中秋和10月的国庆已近在眼前。已经两个多月没过节的打工人，终于要迎来2024年最后的两次”长假“。

但就像往年一样，今年的中秋和国庆，依然要调休。而由于这次中秋和国庆不挨在一起，在经过调休之后，从中秋之前到国庆后的一周，上班族要经历非同寻常的一个月。

简单来说，就是从9月9日到10月13日，上班族经历上6休3，上3休2，上5休1，上2休7，上5休1。

这么独特的放假安排，恐怕谁看了都会头晕，也难怪无数网友会怨声载道地说“不如不放”了。

但没办法，自从2008年调休制度正式在我国实施开始，调休就渐渐成为了一种难以消失的“传统”。短时间内，指望国家取消调休，恐怕是不现实的。

俗话说，如果改变不了世界，我们就只能改变自己。那么对于普通打工人来说，怎么样才能摆脱调休的折磨呢？

最好的方式或许还是提升自己，让自己成为管理层，从而摆脱规则的束缚。

根据《中国私营企业调查》对近1000家企业领导层调查显示，80%的总经理以上领导工作时间相对自由自主。

对于许多高层领导而言，休假的安排是掌握在自己手里的，那么自然也就不会太受到调休影响。

不过想成为领导，除了工作能力和业绩，还有一项指标或许也不可或缺，那就是学位水平。

根据《中国会计视野》对超过2500家A股的上市公司做的职业背景调查显示，在上市公司中，总经理人群中的硕士、博士合计比例高达54.11%，

而在董事长这一级别，拥有硕士学位的比例也达到了47.69%

这些数据似乎在告诉我们，硕士学位在职场的领导层中已十分常见，普通员工想有朝一日成为领导，一张硕士学位证也是必不可少的。

而对于在职人士来说，想提升自我、早日拿到硕士学位证的最好途径，当然还得是同等学力申硕。

同等学力申硕具有免试入学、学习方式灵活、学习周期短、证书含金量高等特点，无比适配于在职人士，能让他们更好地平衡工作、学习与生活，更快更好地完成学业、提升自我、早日获得硕士学位!