各位职场老手，你有没有发现一个有趣的现象？不同部门的活跃程度，其实暗藏着公司的命运密码。今天，咱们聊聊那些不为人知的预兆，让你在职场中提前嗅到危险的气息。
一家公司倒闭前，总有一些微妙的变化。销售部门最活跃时，公司处于上升期；财务部门一旦强势，那公司在走下坡路。想知道为什么吗？往下看！
销售部门最活跃：想象餐馆生意火爆，顾客络绎不绝，老板自然开心。销售团队忙得不可开交，说明市场需求旺盛，公司正处在上升期。大家干劲十足，对未来充满信心。
IT部门最活跃：IT部门整天升级系统、优化流程，预示公司在为未来做长远规划。就像高楼大厦，地基打得好，房子才能稳如泰山。
行政部门最强势：行政部门主导一切，说明内部斗争激烈。行政人员像“管家”，但他们的声音盖过业务部门，公司资源可能被浪费在内斗上。
财务部门最强势：财务部门一旦强势，那是公司在走下坡路的警报。预算削减、成本控制，公司可能已在为生存挣扎。正如老话说：“钱紧了，日子就不好过。”
“销售热，公司升；财务强，公司降。”
“人事强，公司凉。”
说实话，我自己也经历过这些变化。记得以前在一家公司，看到销售团队天天加班，以为公司蒸蒸日上。结果呢？后来财务部门接手，开始削减开支，连咖啡机都省了。现在想想，那时候就应该敲响警钟啊。
职场瓶颈不仅是收入问题，更是对未来不确定性的恐惧。如果你现在只靠一份工作养活自己，一旦失业，你有多少存款可以支撑？据调查显示，大部分人失去主要收入来源后，不到三个月就会面临经济压力。所以，未雨绸缪，提前规划副业，才是明智之举。
你有没有想过，为什么成功的企业家强调多元化经营？因为他们知道单一业务模式风险太大。同理，作为职场人，我们也应关注公司内部的动态变化，提前做好准备。
记得在一家机械厂工作时，运营部门特别活跃，天天开会讨论效率。结果几个月后，销售额停滞不前，公司不得不大规模裁员。这才意识到，运营部门的忙碌，其实是公司遇到瓶颈的信号。
公司像台复杂机器，各部门是齿轮，某个齿轮转得快，其他可能慢下来。销售部门是发动机，IT部门是润滑剂，运营部门是变速器，行政部门是刹车，财务部门是油箱，人力资源是维修工。哪个环节出问题，整台机器都会受影响。
有时候，我觉得自己的比喻不太恰当，但就是想表达这个意思。毕竟，谁都不是完美的嘛。
在这个瞬息万变的时代，我们不能忽视任何一个细节。正如老子所说：“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。” 不要等到公司“凉凉”才后悔莫及，学会观察和理解这些细微变化，提前做好应对策略，才能在职场中立于不败之地。
（注：本文旨在以轻松幽默的方式分享个人见解，并不代表所有情况。每个人的经历都是独一无二的，请根据自身条件作出决策。）
