今年毕业季又来了，要说毕业以后最发愁的，肯定就是找工作就业，特别是最近两年新能源汽车爆火，看到很多新能源人才进入车企工作，综合对比了一圈，我感觉比亚迪的福利待遇在各大企业中名列前茅。

首先最重要的一点就是比亚迪坚信员工是企业未来，把员工当做家人、重视人才培养。据我了解，比亚迪内部的人事制度是很公平的，把业务绩效这些和福利奖金挂钩，基本就是多劳多得，不是那种简单的大锅饭，这样就可以很好的激励员工的工作热情和积极性，也能让企业更加良好的发展下去。

看到部分比亚迪员工在社交平台上面说上半年的调薪惊喜到达，下半年还有一次，也就是说迪子一年有两次加薪的机会，一次在上半年的第二季度、一次在下半年的第四季度，并且还有晋升的机会，王总之前就说过“企业好，员工好，员工好，企业更好”，试想一下比亚迪今天正处于高速发展时期，工资待遇各方面肯定不差的。

今年就业环境很差，但是比亚迪还是深知自己的责任和使命，目前有70万员工的比亚迪，依旧给社会提供较多工作岗位，并且薪资和福利待遇都不错。像本科生平均年薪都在11万左右，硕士生的平均年薪可以达到18万以上，要知道这是应届生的首年入厂工资，每年都会涨工资，所以今年毕业的可以重点看看迪子。

当然上面的还不够，每隔两三年还有一次额外的股票激励，并且超过80%的员工有年终奖，还能申请住房、话费补贴、带薪休假、五险一金等等，这种大厂的福利真的特别多，我想这也是其他公司不能比拟的。

比亚迪上班最适合那些想要积极进取的朋友，有奖金还有升职机会，再加上公平透明的晋升制度和奖励措施，绝对能让你大展拳脚。而且比亚迪是全球一流的汽车品牌，抛开工资不谈，光在这里学习就可以接触最先进的技术，对自己是一种非常大的提升；努力吧，比亚迪不会辜负任何一个积极进取的员工