平凡之路:同样能力普通,为何范小天能留律所,董娇娆被公司辞退

微谈说影视 2023-05-11 16:12:45

文/微谈说影视 此为《平凡之路》剧情人物解读第二篇

董娇娆天天加班,辛辛苦苦工作,却被公司辞退了,在大雨中等了几个小时,没等到潘岩来接她,和潘岩提出分手,准备回老家发展,潘岩在大雨中痛哭。

范小天没有律师愿意带他,是所有律师都可以使唤的对象,因为照顾了杨平安主任,荣柯律所就为范小天申请了实习律师证。

董娇娆还帮她的上级领导养猫了呢?为什么就没有这种特殊照顾,反被公司辞退。

这在职场上,表面看起来好像很不公平,实际上,董娇娆被公司辞退,范小天开始被律所重视,都是有深层原因的。

工作态度

董娇娆看起来真的很努力工作,想要留在大城市发展。除了自己奶奶生病,请假以外,每天工作都是在加班,几乎没有双休日,没有时间和男朋友谈恋爱,哪怕是谈恋爱,也要抱着电脑完成工作。

可是有一天,上级领导突然对她说:

“降薪还是辞职,你挑一个。你对自己工作做得怎么样,心里是一点数都没有是吗?我们公司呢是只看业绩的,我们不需要什么低质量的勤奋。”

乍一看,好像是公司要裁员,上级领导随便挑个理由,就把她给辞退了,她就是一个被公司压榨的初出茅庐的职场新人。

不排除公司可能使用了这样的手段,但为什么偏偏是她,而不是公司其他人呢,虽然未经他人苦莫劝他人善,这句话很有借鉴意义,但是可怜之人必有可恨之处,也同样很有道理。

辞退董娇娆的领导,有一句话说的很对:任何公司都不需要低质量的勤奋。

董娇娆作为职场新人,一开始肯定要端茶倒水,忍气吞声,但是谁不是这么过来的呢?

为什么其他新人可以留下来,但她却要被辞退?范小天就是很好的例子。

范小天就荣柯律所的万金油,哪里需要往哪里搬。表面上看,好像他的工作可替代性很强,但是工作时间长了你就会发现,把一个可替代性很强的工作做到100分,是很多职场人都不具备的能力。

他们认为,这些工作对提升自己的能力没什么帮助,随便做做敷衍领导就够了。但是,恰恰范小天就会把每件工作认真对待。

没有律师证的新人,都要轮换去前台工作。仔细看就会发现,他在前台出现的次数是最多的。

一方面是因为其他新人,会帮自己的指导老师做案子,在前台呆的时间自然要短些;但另外一方面,更是因为他踏实努力,懂得持续关注律所每一个人的案子。

董卿说:“人人都想要结果,但有时候经过就是结果。”

没有老师指导他,他就把这些案子整理成文字,然后固定时间直播,向喜爱自己的粉丝,输出自己作为律师的观点,然后得到粉丝反馈和他们互动,这也是累积经验的另外一种好的途径。

而且这种方式,还在关键时刻帮到了因为“战损男风波”上热搜,而陷入舆论危机的潘岩,连荣柯律所,也得以从危机之中走出来。

机会,永远是个有准备的人。同样是作为职场新人,比的当然不是工作能力,而是“有正确方向”的工作态度。

范小天懂得另辟蹊径,而董娇娆却只会陷在在低质量勤奋中走不出来。

人际关系

在人际关系的处理上,董娇娆也差范小天一大截。

她以为帮公司领导养猫,公司领导就会对她另眼相看,至少不会为难她,可最后还难逃被辞退的命运。

这是职场,领导最终肯定是看工作能力的。领导的压力大部分时候都比普通员工大,不会因为你在生活中帮一两个小忙,就会在工作上对你的工作要求和工作能力“放水”。

“以小博大”这样的事在职场上根本行不通,这就是社会现实。

不仅在职场上,生活人际关系的处理,董娇娆也存在问题。潘岩和舒一南合租,在潘岩和舒一南没有商量好的情况下,她就带着上司托付给她的猫去合租房里。

她从来没想过,这种没有边界感的做法,不仅是对舒一南的不尊重,也可能会影响舒一南和潘岩的关系,如果潘岩再小心眼一点,直接就会影响到她和潘岩的男女朋友关系。

她被公司辞退后,别说安慰,甚至没有一个同事愿意过来跟她说话。这也从侧面说明,或许公司辞退她,不是没有道理的。

再来看看范小天,是如何处理人际关系的。

郑芒向律所提议,借潘岩“战损男”上热搜的事情蹭热度,在律所的公众号上发文,为律所做宣传。

前头答应了领导,只是拍了几张照片,转头就把这个工作背地里交给了范小天。因为他知道,范小天不会拒绝。

换了董娇饶,或者是不懂如何处理职场人际关系的其他人,就会把这件事告诉领导,但范小天不仅默默把工作做了,也没有向任何律师打小报告。因为任何领导都讨厌背后打小报告的人。

潘岩被舆论风波缠身,是他不求回报告诉潘岩,如何利用直播挽回颓势;杨平安主任中风住院,他尽心尽力,毫无怨言的照顾,律所所有律师都能看到。

亦舒说:“生命从来不是公平的,得到多少,便要靠那个多少做到最好,努力的生活下去。”

因为他知道,时间是个有趣的东西,它可以让努力的人变得幸运。

领导也是从新人过来的,他也许一时看不到你的努力,却不会一直看不到。如果他看不到,那么可能就是你努力的方向有问题;如果领导一直看不到,你也可以想办法让他看到。

居里夫人说:“弱者坐待时机;强者制造时机。”工作方向和工作环境

工作方向和工作环境不对,努力白费。工作中,需要埋头苦干,也需要抬头看路。

不被同事接受,不被领导待见,不管怎么努力都没有成效,董娇饶从来没想过,或许这个公司和她的工作价值观,是背道而驰的。

感情都不能一条道走到黑,何况是工作?她可以有自己选择的机会,偏偏不懂得从领导一次又一次的打击,工作一次又一次的失败中,吸取经验教训,反思自己所选择的工作和工作环境是不是适合自己。

董娇娆从小父母保护得太好,抗压能力太差,成长得太慢了,的确不适合在大城市生活,和潘岩分手回老家是必然结果。

写在最后

要知道真正认识自己,看清自己的内心,承认自己的失败,不是一件容易的事。

一件事要做成,更不是那么容易的事,中间说不准会经历许多山穷水尽的绝望,可咬牙撑下来,才知道柳暗花明又一村。

鸡蛋从外打破是食物,从内打破是成长。

真正能够登顶远眺的人,永远是那些心无旁骛,坚持着往前走的人。人生没有近路可走,但你走的每一步,都算数。越勤奋,越努力;越热爱,越优秀。星光不问赶路人,时光不负有心人。

董娇娆一遇到困难就放弃,而范小天想方设法咬牙坚持。范小天和董娇娆的对比,高下立见。

我是微谈说影视,90后全职妈妈,独立撰稿人,专注书评、影评、娱评,关注我,带你认识不一样的人间烟火。

8 阅读:6269
评论列表
  • 2023-05-11 23:38

    胡说八道,律所缺人是关键,说了对没用的废话

  • 2023-05-12 16:23

    说了一堆,没真正说到点子上,这是个女的,律所必然会考虑到未来她结婚生孩子的成本,律所不会把太多时间花在这上面等她成长的。

  • 2023-05-13 11:55

    导演说的算

  • 2023-05-16 13:14

    小编居家,也只能摸到象鼻,不过不重要,重要的是新人类一定会骂你

  • 2023-05-21 22:36

    牛逼

  • 2023-05-13 11:18

    一篇洗脑文!有能力并不能在一个公司站住脚跟!

    红红火火恍恍惚惚 回复:
    你说的对,但是没能力在哪都站不住脚。
  • 2023-05-15 13:59

    人生无常,职场上的事谁能说清楚。刚毕业工作的时候,我的主管是我师傅,真是一起风里雨里,互相照顾。他进一步,我被带着进一步。几年过去,他副总监升总监上不去要辞职,老总让我顶替他。我接受了,他离开了公司并疏远我。但他走人,我又没打算一起离开,为何不接受升职呢?我接替他虽然别扭但理智告诉我必须接受

    噼里啪啦 回复:
    你的决定是对的

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