广东的社平工资是排在全国第四名的，除了北京上海西藏（深圳除外）就是广东了。2023年广东全口径为9167元，比2022年增长4.09%。很多人第一印象就认为，社平高，退休金一定高。是这样吗？

来看个11月退休的广东实例。

男，60岁，24年11月退休，83年9月参加工作。缴费495个月，41.25年。个账110979.96元，指数0.9298。

从图上可知，93年前主人公的视同缴费指数是1.378，说明当时是在佛山市区工作。

广东省2024年计发基数至今未发布，核定表采用的还是23年计发基数9028。

全部实际缴费指数和为282.4968，实际缴费月数366，

93年前为129个月，指数按1.378，

指数和=129*1.378+282.4968=460.2588，累计月数=495，平均指数=460.2588/495=0.9298

基础养老金=9028*（1+0.9298）/2*41.25*1%=3593.33元

个账养老金=110979.96/139=798.42元

过渡性养老金：

新办法=9028*（129*1.378+62.1106）/12*1.2%=2165.57元

老办法=114186.73/120=951.56

新办法高于老办法，需要调整。

调整额=2165.57*0.9+（951.56+41*4）*0.9=945.01元

过渡性养老金=951.56+41*4+100=1215.56元。

合计=3593.33+798.42+1215.56+945.01=6552.32元。

这就是核定表中各个数据的计算过程。

简述：

这位老哥辛苦工作41.25年，平均工龄单价=6552/41.25=158.84元，在全国退休人员中，属于比较常见的养老金水平。工龄能超过41年，在现在已经不可能实现了。只有六七十年代的人，由于各种原因，早早参加工作，十六七岁已经开始养家糊口辛勤劳动。

这位老哥的退休金今年还会有一次调整，等新的计发基数公布后，会调整一次。2025年1月过渡性养老金的调整额比例会从90%调整为100%。只是到现在新的计发基数也不见动静，估计这两次调整都在明年了。