山东益宝生物被举报诈骗，运营团队曾被市场监管局立案调查

今年5月，记者以《“益宝（中国）益嗨生活消费平台被质疑奖金制度涉传？记者深入调查一线报道》为题，报道山东益宝生物制品有限公司“益嗨生活”平台存在虚假宣传、牌照寻租、团队挂靠、模式涉嫌传销系列问题引发关注。

文中援引《知识经济杂志》相关报道，2024年1月8日，山东益宝生物制品有限公司曾发声明，确认益宝中国（原七彩和美）为公司运营主体。

而天津七彩和美生物科技有限公司（以下简称七彩和美）注册于2023年7月25日。2023年9月14日，七彩和美进入试运营筹备期，并传出与知名内资直销企业天狮集团建立合作关系。2023年12月9日，七彩和美开始和山东益宝洽谈收购事宜；12月23日，七彩和美内部经销商接到通知，七彩和美正式从天狮独立出来，并将以3亿元的价格全资收购价值7.3亿元的山东益宝。

七彩和美在接收山东益宝生物之后，新公司名为益宝（中国），管理层主要有董事长吴沅霖（真名王翼）、总经理齐东和总顾问武春风。

（益宝集团声明）

涉嫌“挂靠”直销企业组织策划传销案被蒙阴县市场监督管理局立案调查

值得注意的是，6月3日，山东省蒙阴县市场监督管理局官方微信公众号发布公告称：“近期，按照市场监管总局指定管辖，蒙阴县市场监管局对天津七彩和美生物科技有限公司涉嫌“挂靠”天津某直销企业、山东某直销企业组织策划传销行为进行了立案调查。该案是市场监管总局今年部署开展直销企业挂靠行为排查整治以来本局立案调查的第一个案件”。

（蒙阴市场监管官方公众号）

举报山东益宝公司诈骗，承诺退款但不兑现。

近日，不断有益宝项目投资人联系记者称，自己被山东益宝公司诈骗。

举报人称今年2月中旬，自己受山东益宝生物制品有限公司和山东益宝进出口贸易有限公司高额返利诱惑，当时该公司对外宣传，投24000元返78000元。

3月10日，该公司平台调整不能提现，举报人随即与公司客服以及向济宁12345反映并提出退款要求，结果迟迟未能解决。

4月11日，举报人到曲阜益宝公司总部与法人齐东见面，现场有曲阜市场监督管理局反诈科尹（音）科长在场，签订内部协议，承诺在6月15日前给予全额退款，当时尹科长承诺公司不给退，找他协调。然而如今，近40万本金迟迟未退回，尹科长电话始终不接，走投无路的情况下请求媒体介入进行曝光。

（举报信）

记者通过举报人提供的录音，可以清楚的听到三方在进行对话，其中自称代表市场监督管理局进行协调的，明显带有地方口音的人被认为是曲阜市市场监督管理局尹科长，而另一方则是山东益宝进出口贸易有限公司法定代表人齐东。齐东承诺在6月15日前给现场投资人全额退款。

记者在举报人提供的由齐东签字的《运维协助申请单》上看到申请事由：1、本人所属账号在6.15号前所得积分，一月兑现两次。2、6.15日前完成退单，扣除所得奖励。3、产品以两折计价扣除。

《运维协助申请单》及承诺书

11月1日，记者根据举报人提供的座机试图与尹科长取得联系，但电话始终未有人接听。记者随即致电曲阜市市场监督管理局办公室进行询问，经核实举报人提供的联系方式确为该局反不正当竞争科座机电话，该科科长姓尹。

山东益宝再起新盘？益宝新零售竹琨抑菌系列纺织品再涉传继续上演末路狂奔

（益宝新零售竹琨抑菌系列纺织品）

模式深度剖析四大亮点：

一，互助奖励，拿上级两代领导人极差收入的5%平分

二，拿下级10代间点每单10元

三，平级拿5代2%

四，复购拿20代1%收入的20%进入复购

一，如何加入？238购买一套产品成为会员全国代理商，一用省钱，分享赚钱。有自己独立的后台和邀请码，相当于开了一家线上公司。

二，如何升级？累计升级永不清零我们一共分为7个级别。V1-V7(直销公司允许鼓励多层级)V1整体业绩6000，小市场3000晋升V1级别，也叫门店或者680一次性购买一套产品也可以晋升门店V2整体业绩3万，小市场1.5万，晋升V2也叫主管，或者直接一次性3980购买相应礼包直接升级。V3整体业绩10万，小市场5万，今日V3也叫总监。货站直接一次性5999购买相应礼包也能晋升总监。V4整体业绩50万，小市场23万晋升V4也叫门店合伙人v5整体业绩200万，小市场100万。晋升。也叫城市合伙人v6整体业绩600万，小市场300万晋升v6也叫区域合伙人v7培养两个v6晋升v7(两个部门各产生一个v6)

三，如何赚钱？1.直推奖励：20%直推238转47.62.间点奖励：拿下10代每单10元。（仅限238的单）其它单型拿大极差3.极差奖励：v1-v7分别是1%，2%，3%，4%，5%，6%，7%直推也享受极差奖励。团队享受极差，比如您是v4，您v3团队出一单238您拿238的1%。（仅限238的小单，680以上的单型拿大极差无间点奖励）备注:大极差从V1-V7分别是4%8%12%16%20%24%28%4.平级奖励：拿下五代2%5.互助奖励：拿比自己级别高的上两代领导人极差收入的5%平均分。6.分红奖励：v4开始有分红v4拿5%v5拿3%v,v6拿2%，v7拿1%备注：公司整体业绩50%平均分，50%加权分多劳多得。7.内销奖励：复购，内销都下拿20代的1%。100元拿一元。8.业绩奖励：也叫区域代理奖励，区域分红。