春节已经快要过去了，打工人也陆续出发了，相信不少人都已经在找工作。

虽然每个人找的工作都不一样，不过心里面想的都是差不多的，最好工资能多一点，做的活能少上一些。

在找工作时也会尽量问清楚，到底是不是合适自己的活，而不是简单问两句就去了，很容易做几天就不做。

广东就有一群打工人看工作，有位男子就觉得不是真心进厂，而是过来研究工作的，因为对方问得太多了。

一群人正在看工厂的招工牌，时不时还要问招工中介几句话，看着是挺正常的一幕，不过有位男子看不满意了。

也不知他是什么样的身份，一样去找工作的打工人，还是在那边招工的中介。

在他看来就不是真心想要进厂，而是过来溜达顺便研究下工作，最后肯定是没人跟着去，因为对方问得太多了。

不过他吐槽的点挺离谱的，因为对方也没问别的事情，就是问进厂的情况。

一会问问中介是不是工厂的流水线，一会问问中介是不是要上夜班，一会问问中介每个月到手的钱能有多少。

以及要不要体检和能否带上手机，甚至连是不是穿太空服都要问。

在男子看来就不像要干活的，只是随便过来问一下中介的，要是有心想要来干活的，根本就不会问这么多事。

只要看看工资多少钱，一下就能下决定去干活，不过也就是他自己的想法，想必大多数打工人都不会这么想。

有人说，找工作不就是要问的，不问还去找什么工作，万一进去什么都不行，又要给别人白做一两天的活了。

也有人说，找他问工作的事就是想要去，不然连问都不会问他一句的。

到底找工作要不要问清楚？确实也是应该要问清楚，像男子所说的这些问题，只能说是最基础的询问范围了。

估计他也是一个招工的中介，只是他招的厂比不上别人，条条框框的过于苛刻，而且工资也比不上别人招的。

在打工人来问他工作内容时，他才会觉得这些都是不用问。

因为问完还要去和别的对比下，这一对比就知道条件差，也就不会让他介绍去厂里了，反之一个福利待遇好的厂。

说实话根本就不怕问的，甚至还会主动写在牌子上，让打工人一眼就看得清清楚楚，而不是像公司机密不让知道。

正如文中的情况一样，问点基础的问题就不耐烦，明显就是比不上别的工厂。

所以说，找工作时碰到不想回答问题，又或者把问题一笔带过的，最好还是不要去报名，到头来浪费一天的时间。

说不定中介还会挺牛气的，说你连好工作都不肯珍惜，大家对此怎么看？