年底了，关于年终奖的话题不断挑拨着打工人的神经。
米哈游108个月的年终奖虽然已被辟谣，但长荣海运那45个月的基础年终奖却是实打实的，令人羡慕不已。
有意思的是，以往在年终奖上傲视群雄的互联网大厂，今年却显得有点沉默。
在脉脉相关话题里，不发、延期发甚至是裁员的消息，成为了主旋律。
不发和延发，成大厂年终奖的主旋律
先来看看不发年终奖的那些公司。
首先是百度智能驾驶事业群（IDG）旗下，智能交通事业部（ACE）员工。
这两个部门，不管什么职级都没有年终奖，据说是老板亲自拍定的。更难顶的是，有疑似被裁员工在脉脉上，呼吁大家联合抵制。
同样待遇的还有出行行业新领头羊哈啰出行，据名为“少林弟子”的哈啰员工爆料，公司无情地砍掉了全体员工的年终奖，只发了5个红包。
拼图手办是兔+狗，很有内涵。
接下来是那些延期发放年终奖的公司。
此前都是年前发年终奖的微博和京东，皆延迟到2月28号发年终奖。
小米也在日前发了全员邮件，宣布年终奖跟二月工资一起发，也就是准备3月发放了，应届生大概率没有年终奖。
美团不仅延迟到4月份发放，而且年终奖从3.5个月调整为0-6个月——打工人都知道，这种只能看前面那个数字，后面数字仅供参考。
名为“打工人”的美团员工透露，HR在同事圈吹风说，今年非核心部门年终奖只有0-1个月。
虽然看上去只是延期，可对于很多员工来说，这笔年终奖已经成为了奢望。裁员的大刀早已被这几家公司高高举起，或许年后上班收到的第一封邮件，便是辞退通知。
最后是年终奖缩水的公司。
面对抖音和视频号的夹击，快手的日子是越来越不好过了，被寄予厚望的电商业务，去年三季度增速仅有26.6%，是近几年增速最少的一季。
巨大的压力，也影响到了年终奖，虽然没有延期，但不再是以往的阳光普照了。绩效D的直接走人；绩效C的看运气，小部分有，大部分没有。
还有网友爆料，腾讯也在管理年终奖预期，平台与内容事业群（PCG）、微信事业群(WXG)等多个事业群年终奖或低于去年水平。
至于阿里和字节跳动，一直都是在4月底发放，不过从爆料来看，一些部门也有缩水。
曾经的大厂年终奖有多豪华
回想起早几年互联网大厂的年终奖，那可是相当豪气。不仅大办年会请明星，还发钱、发股票、发手机等各种福利。
马云cos朋克范杰克逊，李彦宏打架子鼓，马化腾跳女团舞。大佬们使出浑身解数，让员工感受到老板的亲切和活力，也给广大的网友带来无限的娱乐。
2017年，恰逢阿里18周年，阿里直接将全世界的阿里人接到了杭州参加年会。为此准备了100多趟航班、32班次高铁、1700车次大巴、100多家酒店......年会抽奖有双11清空购物车18份（10万元封顶）、一万元家庭旅行基金102份等。
2019年，阿里在杭州奥体中心举办20周年年会，现场人数多达6万人。当天，马云宣布辞任阿里董事长，送给每位阿里员工一瓶“会说话的起泡酒”。这瓶酒还能显示他的投影。
据阿里员工2020年的爆料，自己职级为P6，年终奖有34万多点，涨薪4000，以及520股票，当时市值大概在75万。
搞年会，办演出，最专业的还属腾讯。2018年年会和2020年新年晚会，腾讯直接邀请了黄晓明、胡夏、R1SE、火箭少女101、孙燕姿等明星助阵，阵容堪比演唱会。
在福利方面，2019年，腾讯云完成100亿元营收，公司给腾讯云全员发了iPhone 11 Pro，价值在8600元到11000多元。还有员工爆料，微信支付团队拿了公司创始人奖，有2个亿，团队人均奖金20万，这还不包括年终奖。
腾讯年会北京分会场的特等奖是苹果全家桶，包括手机、平板、手表、耳机四件套。微信团队的年会，也是人手一部iPhone X。
送股票，也是腾讯的传统。据媒体报道，2021年，腾讯给予做出特别贡献的员工100股股票，按当时股价，市值折合人民币6.1万元左右。
除了阿里、腾讯，疫情前，大厂的年终福利指数都很高。
2018年年末，抖音的早期员工们，拿到了20个月薪资的年终奖金。有媒体报道，时任抖音负责人任利锋拿到了100个月薪水。
2019年新浪年会，特等奖是2000股的新浪股票，按当时股价，价值77万元。同年，小米的特等奖为小鹏汽车，价值16.58万元，共计21辆。
反观今年，鲜有看见大厂明确以某种形式发放福利，透露出的消息屈指可数。
陷入“寒冬”的互联网大厂，在年终福利上早已有心无力。
自2021年以来，在反垄断法的监管下，互联网的疯狂扩张开始走向终点，“降本增效”和“开源节流”逐渐成为了大厂们的关键词。
在这两年，为了“节流”互联网大厂甚至发明出了很多新词，比如放弃平庸员工、结构性优化、混日子的不是兄弟、向社会输送人才、毕业等等。
而根据脉脉发布的《人才迁徙报告2023》，2022年，脉脉平台招聘岗位总量同比减少21.6%，尤其是纯互联网职位量同比减少50.4%。
“哪在乎什么年终奖，不被干掉就算成功。”一位互联网大厂员工这样感叹到。
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