在一些社交媒体上，总是能听到外国资本主义对工人不友善的消息，比如996等工作制度就引起了不小的争议。到了解国外的人却知道，这种说法是没有根据的。

就像德国，作为全球十大经济体之一，施行的就是五天工作制，每天的工作时间也就最多六个小时。这种情况下，你会觉得德国的工资高吗？其实，德国工人的平均工资是3900欧元，并没有大家想象的那么高。

根据工作时间来看，德国工人一年的平均工作时间只有1350个小时，这在各个大国间是最少的。德国在以前也是八小时工作制，但现则变成了7小时，6小时。每年上班的时间大约在220天左右，一年休息145天。之所以这么少是因为德国工人的退休年龄比较晚，现在的退休年龄是65岁，等1964年以后的人退休年龄更是推迟到了67岁。为了争取自身的利益，德国工人团体经过抗议，才得以实现较短的上班时间。

这或许也是现在欧洲进入衰落期的原因之一，好福利加上太短的工作时间，使得欧洲企业的压力非常大。欧洲国家的上班时间普遍都比较短，法国的上班时间是1491小时，位列全球第二。英国的时间排名第三，工作时间是1497小时。排名第四的则是芬兰，一年工作时间在1519小时。你可能想不到的是我们的邻居日本也从以前的近2000小时压缩到了1608小时。日本各大企业的员工数量多，一般不到万不得已，不会裁员，所以只能靠降低工作时间，降低工资成本来操作。

与这些国家不同的是美国，它之所以是最发达的国家是因为美国实行多劳多得的员工考核方式。

之所以发达国家的另一个原因是，美国很多企业，员工考核是多劳多得，美国一年的工作时长是1792小时，是所有发达国家中最长的。对于这样的现象我国的工人可能很难理解。在中国的工人工作时间和薪资是成正比关系的。曾经富士康按照一天8小时的工作制度招人，结果很难招到人，就是因为正常工作时间的话没有加班费。

对于渴望赚钱的我国工人来说，实施五天工作制，六个小时的的工作小时是不可想象的。那些抨击996制度的人，可能对此不能理解，毕竟我们的工人更勤劳。欧洲人更关注自己，只要养活自己就行，而我们的工人都上有老下有小，若是采取这样的制度而被降薪的话谁会开心。

再来看这些万恶的资本主义每个月只给工人3900欧元，你觉得我们应该同情这些工人吗？