1、在职场工作，你会遇到形形色色的人，大部分人都是普通人，有一小部分人是人的下限，有一小部分人是人的上限，不管是人的上限，还是人的下限，他们都值得我们模仿学习，最后形成属于自己的一套为人处世方法。

2、在职场当中老是被人欺负怎么办？

其实是很难办的，我们被人欺负都是因为我们性格软弱，好说话，没有背景导致的，你想要不被人欺负难不难，非常非常难，也就是根本没有破局的办法。

如果我们能改变自己的性格，那么你就可以尝试反击，像泼妇一样骂街，没事找事，使绊子，借刀杀人，不管你怎么反击，前提都是你得要改变自己懦弱的性格，激起自己战斗的欲望，并且有反击的能力，这个反击只针对同事、下属，对领导效果是不大的，多数时候，我们除了忍，其实也没有什么更好的办法，你就把他当空气就行了，如果对方得寸进尺，那么你就可以研究一些同归于尽的手段，这个就不详细展开了，如果你是一个小人坏人，你肚子里肯定有使不完的坏招，如果你不是，那么我个人建议你还是研究研究，这个玩意你可以不用，但是必须要有。

3、职场意识形态建设很重要，这个意识形态，不是对党，对人民的，我们只要接受过九年义务教育，那这个意识形态基本上是没有问题的，那我们有问题的是对领导、同事、下属的意识形态，这个意识形态如果没有人告诉我们，我们是不清楚的。

对领导的意识形态，我们可以看《参谋助手论-为首长服务的艺术》这本书，对同事和下属，我们看官场小说，《鬼谷子》，这个意识形态两三句是讲不清楚的，只能够我们去不断经历、阅历。

4、怎么培养自己的气场呢？

豺狼虎豹为什么有气场？

牛羊为什么没有气场？

豺狼虎豹有气场是因为豺狼虎豹经常捕杀其他动物，久而久之，自然就有气场了，那么同理领导为什么有气场？领导经常领导其他人，久了，自然就有气场，你想要有气场，就得要尝试去领导他人，去用人。

我是清云老师，专注于人情世故，职场谋略智慧。擅长人情世故、职场晋升等难题。