根据2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议数据：
2024届高校毕业生规模预计达1179万人同比增加21万人。随着经济结构调整和产业转型升级，劳动力供求结构性矛盾更加突出：
沿海地区仍面临招工难、用工荒和技工短缺的问题未得到有效缓解；省会城市基础服务性岗位招不到人；外来务工人员到一定年龄后，很难灵活就业；大学毕业生人数不断创新高，城镇就业压力依然存在。“招工难”与“就业难”同时存在。
就业压力之下， 各种牛鬼蛇神都跑出来找机会骗大学生或者求职者的钱。
特别是近年来某些培训机构逐渐多了起来，报名机构的付费培训，个别机构承诺能为学员提供一些大项目的实习机会、大厂入职机会。学员以此“镀金”，可以为自己后面求职增加竞争力。
确实，很多培训机构和企业有合作，有内推资格，但绝大部分能够提供岗位的多为外包公司，很少很少有经过培训后学员进入大厂。
不是没有，是很少。
年后被好多朋友让给自己家小娃介绍实习，和几个同学聊了会，然后：
“易哥，我想找月薪10000左右，有双休，办公环境要好。”“我在澳洲是学管理的，你看我适合干啥？你帮我分析分析吧。”“我在英国是学计算机的，想去腾讯，不挑岗位。”“我在澳洲是学金融的，能不能去投资银行试试？”想法很好，以后不要想了。
我勒个去，果然是一群巨婴啊，都想找钱多事少离家近、大公司环境好同事漂亮，要不是看你家大人面子早把你们往死捶一顿了。
我比较熟悉西安，这里只给西安学生党一些建议哈：
1、先选择工作方向。
选几个就业方向，然后请家里的长辈给介绍点目标行业里的哥哥姐姐、叔叔阿姨啥的，去聊两个小时，把自己想了解的都问问，得不到答案也不要紧，起码有个行业概念和成长路径。
如果家里没人，就上B站看看。
通过关键词搜索，那上面很多UP主讲的很好，大原则还是要对目标就业方向有个概念，核心就是：工作职位。比如运营专员、招商专员、策划岗位等等，要了解工作内容和晋升路径。
产业地产城市更新商业地产，可以问我。
2、选择职业之后再选行业。
比如招商专员这个岗位，房地产、快消品、医疗、移动互联网、计算机、消费电子、旅游、体育、生活服务等等都有招聘。
选什么行业特别重要，这块不用想什么朝阳行业之类的，选个自己喜欢的就行。按照现在的发展速度，哪个新兴行业的红利期也都是几年而已，不必在意。
每年都有不同行业出来，把技能练好，总有更好的机会。
3、接触目标企业。
接下来是怎么接触到目标企业，没啥好办法，就是要：跑的勤。
一方面是在抖音、小红书、知乎、B站等公域流量平台里找牛人，现在都可以发私信，主动点，但不要一上来就问：能给我介绍个工作嘛？
另一方面是在活动行之类的同城活动网站里找线下活动，“聊易聊”的免费活动就很多，积极参加。尤其是线下企业家访谈或者沙龙类的活动，都是很好的推销自己的渠道；
最后，还是优先用家里的资源，没有就勤快点、勤快点、勤快点，主动点、主动点、主动点。
族旺留原籍，家贫走他乡。
4、第一眼看公司的办公环境。
别一开始纠结待遇啥的，绝大部分公司能给西安大学毕业生的到手工资就不到4000多块钱，刚毕业啥经验都没有筹码太少了，错过了可能就没机会了。
去面试的时候，只要公司是在正规写字楼里面的，包括甲级写字楼里的共享办公空间，都可以去。
选择甲级写字楼都是注重门面形象的公司，位置也都是成熟商圈，按时发工资和交社保这些规范的不会太差，就算前期待遇达不到心理预期，努力攒攒经验，在成熟CBD商圈跳槽也方便。
记得先查公司背景怎么样，只要没太多负面消息就能进。我知道正规写字楼里也有皮包公司，但概率还是小很多。
西安有几个骗子公司集中的楼要特别谨慎。
5、脏乱差，直接走。
如果你面试去看公司办公室在住宅、商住混用的楼，门口没有安保，电梯脏脏里面全是广告的楼，不要怀疑，直接走人。
给你说的工资和你到手的绝对两个世界，除了被压榨也学不到啥有用的。
尤其是三环外还能租公寓办公的公司。
6、多参加一些西安线下活动、主题分享，扩大朋友圈。
欢迎留言，私信必回。
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