尊敬的领导，非常感谢您能在百忙之中抽出时间与我进行这次单独的谈话，并且提及岗位调整的事宜。对于您的这一安排，我首先感受到的是组织和您对我的重视与信任。
在听到这个调整的消息时，我内心既充满了期待，也有着对新挑战的敬畏。我深知每一次岗位的变动，都是一次难得的成长机遇，也是组织对我能力的进一步锤炼和考验。
从个人角度而言，我对新岗位充满了热情和积极性。我认为这是一个能够让我拓展视野、丰富经验、提升能力的绝佳机会。我相信在新的岗位上，我能够接触到更多元化的工作内容，与不同背景和风格的同事合作，这将极大地丰富我的职业经历，使我在专业领域和综合素养方面都得到更全面的发展。
同时，我也明白新岗位必然伴随着新的责任和压力。但我并不会因此而退缩，相反，我会将其视为激励自己前进的动力。我会以积极的心态去迎接这些挑战，努力适应新的工作环境和工作要求。我会充分发挥自己的主观能动性，不断学习和探索，尽快熟悉新岗位的业务流程和工作重点，以高效的工作方式和出色的工作成果来回报组织和您对我的信任。
对于原岗位的工作，在交接过程中我会秉持认真负责的态度，确保所有的工作都能够清晰、完整地交接给后续的同事。我会积极协助他们，帮助他们尽快熟悉相关工作，以保证工作的连续性和稳定性。
首先开诚布公地承认自己不明白领导的意图，这是很真实的反应，也能让领导知道你在这件事情上没有先入为主的想法，是抱着虚心求教的态度来沟通的。紧接着表达相信领导是经过深思熟虑的，对自己有考量和期望，这既给了领导面子，又暗示自己愿意配合领导的安排，只要能明白其中缘由。
然后通过一系列具体问题，如询问新单位与原单位在业务、模式、发展方向上的差异以及对个人职业发展的影响等，主动去挖掘更多信息，这样做一方面能让自己尽快了解事情全貌，以便做出合适的回应；另一方面也能让领导感受到你对这件事的重视程度，是在认真对待他提出的建议，而不是敷衍了事。通过这种方式引导领导进一步阐述意图，从而使沟通更加深入和有效。
领导，我深知自己还有很多不足之处，但我会以这次岗位调整为契机，不断完善自己，提升自己的综合素质和业务能力。我会保持谦虚谨慎的态度，向身边的同事学习，汲取他们的经验和智慧。我也希望在未来的工作中，能够继续得到您的指导和支持。
我相信，在您的引领下，我一定能够在新的岗位上发光发热，为团队的发展贡献更多的力量，再次感谢您给予我这次宝贵的机会，我会全力以赴，不辜负您和组织的期望！
