招商银行24年的秋招已经开启了。瑞克结合多年银行求职辅导经验，从网申选岗，笔试，面试3个方面详细解析，帮助孩子更快拿到招行offer。

首先从网申选岗来看，招行于8月26号开启网申，一直持续到10月9号，1个月半，给候选人预留了足够的投递时间。在招聘上，总行主要招管理培训生，数字金融生，职能类等岗位。像其中的管理培训生主要招收公司金融，投行与金融市场以及零售金融等方向。从进入难度来看，投行与金市要大于公司金融和零售金融。所以瑞克建议，如果孩子不是清北复交或藤校才子，尽量不要投递投行与金市，可以尝试零售金融或公司金融方向。

其次从笔试来看，招行主要分为英语，行测，认知能力，价值观问卷等模块，其中行测这个模块是重点，会涉及言语理解，数字运算，思维逻辑等4种题型。还有价值观问卷中的性格测评题也是不容忽略的，这部分会根据孩子的选择生成职业性格检测报告，作为重要参考依据直接送到HR手中，如果不符合要求就会直接被pass掉。总之，招行笔试题综合性非常高，考察点也很多，建议多刷真题。如果没有的话，可以在下方评论区敲1，我发您。

最后在面试上，招行一共有4轮面试。分别是AI视频面，无领导小组讨论，单面，以及课题答辩。像其中的AI面有两道题，一道是中文，另一道是英文，主要考察孩子的基本功，比如逻辑思维能力，临场反应能力以及英语口语水平。而单面则主要考察候选人的求职动机，比如为什么投招行，为什么不投券商等等问题，在回答的时候很容易踩雷，一定要提前对行业的了解下足功夫。

总之呢！只有提前做好准备，才能快速拿到招行offer，那如果不知道孩子院校专业，适合投递招行的哪些岗位，可以在下方评论区打出“银行”一对一规划解答。