人和人平等吗，看似平等，实则位阶分得很清。说人人平等，那只是自我安慰或愿望（幻想）。这个社会，讲究的就是一个层级和秩序，就像饭局座次一样，看似推来推去，实际上都是在彰显层级。谁地位高，职级高，谁影响大，谁资历深，谁能量强，这就是现实秩序。人和人交往，是讲实力比对的，你实力强，你能量大，那就处于优势地位，就会更受他人的尊重，这是事实。

一个人必须依据实力与他人对话。强者说话，那叫“一言九鼎”，人们都重视；弱者说话，那就是“人微言轻”了，没人重视。

不仅对话如此，其他方面也是如此，你弱的时候帮别人，有时费力不讨好，常会被认为是巴结。你强的时候，不用帮，说句鼓励的话，对方都会特别感动。

为何会这样？这是因为人性中存有着防御机制和猜忌心理，并且存在着慕强心理。在社交互动中，人们往往会对他人的动机进行猜测，特别是当对方表现出“出乎意外”的善意或帮助时。

为何人们对“出乎意外”的善意或帮助会产生防御（或怀疑、拒绝）心理呢？这种怀疑可能是因为过去的经历和遭遇，或者是对他人意图的不确定性而产生的。人们往往会担心被他人利用或背后有其他目的。

古语言：“无事献殷勤，非奸即盗”，天下没有免费的午餐，也没有平白无故的好处，这是一种现实经验的总结，是有道理的。所以，人们对于“出乎意外”的善意或帮助往往会持怀疑及谨慎的态度，尤其是在你弱的时候帮别人，常会被认为是巴结有所图，常常是费力不讨好，即使完全真心地帮助他人，也会遭受怀疑和误解。

而当你强的时候，处于强势地位时，即使只是简单地给予鼓励或支持，对方也会感到特别感动。这是因为人们在面对强者，面对权威或有影响力的人时，往往会产生一种崇拜和依赖的心态，也是一种慕强心理。权威人士的话语和举止往往被赋予更多的重量和意义，他们的肯定和鼓励能让人们感到更加自信和有动力。这种现象展现了人们对权力和地位的渴望，以及对强者的崇拜心理。