随着互联网的发展，大学毕业生找工作也越来越方便了，以前想找工作只能去线下的人才招聘会，带着厚厚一沓子简历，像发传单一样把自己的简历递给用人单位，试图通过这种方式来自我“推销”，这种场景多少80、90后的毕业生仍记忆犹新。
但互联网发展至今，00后的大学毕业生们也是享受到了时代的红利，找工作的方式也从线下转移到了线上，无论是给企业邮箱发送简历，还是利用招聘软件求职，都比过去传统的招聘方式便捷许多。
00后大学生找工作，不仅可以把自己的简历上传，制作成电子版，而且可以在线上和企业的HR进行沟通，在线下面试之前，就可以对感兴趣的岗位有基本的了解。
这样的方式带来了便利，但也带去了许多麻烦，若是像校招那样传统的线下面试，企业单位至少都是学校经过筛选的，但若是大学生自己在线上求职，软件上的企业五花八门，对毕业生的需求也是千奇百怪。
00后大学生找工作，最关心的问题只有两个，一个是薪资，另一个就是休息安排了，面对HR的提问，00后大学生也是毫不顾忌地问出薪资数目。
没想到对方HR的回答让大学生直接破防，薪资范围500-800，要知道正规企业的公积金都比这高，00后大学生也是一点也不惯着，直接开启“反骨式”应聘，质问HR：“你搁这招黑奴呢？”，HR被怼的当场愣住。
开启“反骨式”应聘的00后大学生格外强大，面对早十晚八、工资不高、每个月休息只有四天的工作，00后大学生直接展示“反骨”，反给HR提了建议：你也别干了，一起出来找工作吧。
也不怪00后的大学生太“反骨”，实在是现在应聘到的公司都太奇怪了，要求也是令人费解，招聘金融会计，不问对方是否有专业资格证书，而是问对方牙齿是否整齐。
也难怪大学生们总是吐槽HR招黑奴，招聘看求职者牙齿实在是有些不礼貌了，而HR给出的理由也人令人哭笑不得：做财务的牙缺了可能会漏财，不知道招聘单位是从哪里得来的依据。
在拿到大学毕业证之后，不少大学生都渴望能入职一家规模稍微大一些的公司，不仅发展前景比较好，而且相对稳定靠谱，没想到这位大学生，刚出来找工作就遇到了老板。
薪资3000—3500也是现在本科生的常见水平了，00后大学生询问公司现在有多少人，老板的回答也是令人当初愣住：没人呢，你过来就是咱两个，入职这种公司，前景好不好不知道，但肯定是每一天都在发展。
大型企业招聘，要求相对比较标准，竞争也更公平一些，但像一些小型公司，招聘的方式也比较随意了，就比如这位00后大学生，遇到招聘助理的岗位，想争取一下没想到直接被拒绝了，了解之后才知道，这个小公司目前只想招女同学。
但这位00后大学生显然是“反骨”期已经过了，被找不到工作磨平了棱角，为了挽留HR竟然主动说愿意穿女装上班，一番操作也是直接把HR吓跑了。
作为刚出校园的大学生，在求职之前，还是需要对应聘公司和岗位有基本的了解，这样才能便于过滤掉那些“不靠谱”的公司，找到适合自己的工作岗位。
今日话题：你如何看待这件事呢？
（所有图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除）
招财务人员要求牙齿的，肯定是老板很迷信，只可能是这个原因
00后敢拽，无疑是年龄优势，毕竟还有很多机会，过十年，也会很多成为现在的80后90后，当年80后90后不也有世界那么大我想去看看的辞职信啥的，如今，还有80后90后这么玩么
00后，你们可着劲的造，有你们“人在江湖，身不由己”的70.80后父母积累的财富，也够你没工作也衣食无忧了，希望你们保持本色，改造世界
本来以为只是应聘者虎，招聘的也不弱啊
我曾经去过一公司面试，要报生辰八字。。
只要工资到位，我也可以穿女装
我新来的同事被开除了，理由是她姓裴，老板说怪不得总赔钱，哈哈……
主要是现在大部分人生活都过的去，没太多钱没太大的关系上升空间也有限，各种套路和画大饼也都知道了所以还不如躺平找个比较空闲轻松点的工作。
500-800的那个，一个说日薪，一个说月薪，都不在一个频道。
女装大佬啊，我喜欢
放心过几年就老实了
以前被问到我会不会喜欢上这份工作，我直接回答不会，如果我喜欢这份工作，那我是来上班还是来玩的，既然喜欢是出于一种开心娱乐的状态，不该给我工资，是我该给娱乐费用。工作就是自己实现自我价值来赚钱的，岗位获得恰当补缺去赚钱的。神圣的不是工作，是吃饱撑的人。
[静静吃瓜]
他可以穿女装[笑着哭]
寒假了，儿子主动给我说要打寒假工。到了苏州俩天就受不了了，我劝他坚持一下，我刚进入社会你爷爷对我说过，钱难挣，屎难吃……他立马恢复我，我情愿吃屎……[汗][汗][汗][汗][汗]
主打一个倒反天罡[笑着哭]
那个水下机器人才是最有潜力的
机器人直接就是原始创业伙伴
原来招聘，去面试，让坐100到加减乘除题。
我媳妇她们公司之前有个应聘的没通过，就是因为老板觉得那女生牙不齐[哭笑不得]
也要让00后好好整顿整顿他们
记住，找工作千万别在BOSS上面找。
给应聘者钱到位了，老板拿什么去买法拉利大别墅[吃瓜]
.HR就是走狗
500-800那个是日薪吧？不错了！
牢中够使一般的用工环境。等着吧，看看低工资占比怎么反哺你越来越拉的经济。[笑着哭]
女装那个，HR没当场兴奋的录取吗[得瑟]
现在的HR就是奴才[得瑟][得瑟][得瑟]
文中说正规公司公积金都差不多500-800，不会就我所在的公司不正规吧，各位，正规公司敲1，不正规敲2[得瑟]
00后敢拽是因为不用拿钱回家养爹妈，不用担心一日三餐，不用担心房子漏雨倒塌
00后最大的优势是大部分不会为房子发愁了
你搁这编段子呢
只要钱到位，键盘给你敲稀碎[笑着哭]
[得瑟]
我们那个时候家里穷，不工作活不了，现在孩子有父母可以依靠
20岁，大专学历，还1-3年工作经验。
最后张是什么字体呀 谢谢
大家说说现在是女的好找工作还是男的
一茬不如一茬
羡慕小编有两个手机号
没挨过社会毒打 还得练 等他们饿的差不多了就知道了
这届00后主打一个叛逆
都是不可多得的人才
哈哈哈哈哈，搞笑
无聊的很
500-800黑奴吃饭都不够
我女装后和女生一模一样。
500-800真的笑了
等00后到了拖家带口，年满40的时候，拽个试试
那个500-800的可以举报了吧
给社会毒打几年就老实了
00后都是70后子女啊，家底厚着呢
太炸裂了
这不是都很正常要求吗
很多公司招聘需要看属相的，属相相冲就不行
周扒皮多了去了[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
不忙的时候比较轻松[得瑟]要你说？
算不上吧 因为不黑
10点到20点，这可以的啦[笑着哭]
还不是父母后面撑着[呲牙笑]
现在的老板 好多都很BT的 要求都很奇葩 招不到人是有原因的
企业招得起就招，着不起就别找自己干。没有人性的招聘企业老板，我怀疑他的定位
水下机器人那个我感觉还可以哎。
这有啥，我哥们任职一家公司财务部主管，结果老板让他改名，为了能让老板更旺！结果我哥们辞职了
幸存者偏差
还是人多给闹的 要是现在中国只有十亿人口 就业环境就会好很多
大专毕业20岁，你们几岁开始读书的
穿女装上班？笑喷我了[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
BOSS直聘有只读不回警告⚠️
目前形势来看，00后可以拽到2035年。
都是段子，别当真