提到万达，相信大家并不陌生。在日常生活中，我们总能听到万达广场这样的地名，这样的巨型城市综合体给大家的生活带来了许多便利。

在大家的普遍印象中，万达就是一家地产巨头，不论是地产、文旅、物业还是商超等，总能看到它的影子。要做好这样一家大型企业的管理并不容易，尤其是要确保每一位员工都能遵规守纪更不容易。

刘海波，这个名字或许有些网友之前从未听说过，但是他确是万达高级副总裁，从职位级别来看，可以算是相当高的一个职级。

然而，谁也没想到，8月8日，多家媒体报道称，刘海波竟然会被警方带走接受调查，而被带走的原因就是涉嫌贪腐。

值得一提的是，在出事之前，刘海波长期分管大连万达商业管理集团股份有限公司的投资工作，也正因为如此，他手中的权利以及可以动用的资金都不是小数目。

如今不仅刘海波被警方带走调查，万达内部还有多人也因为涉嫌贪腐被带走。

很多人并不知道的是，作为知名企业家的万达创始人王健林在管理公司方面向来以“严”著称。尤其是对于公司内部贪腐问题，可以说是达到的零容忍的高压态势。

不知道大家是否看过王健林所编写的书籍《万达哲学》，在书中，王健林指出，他并不分管公司的具体业务，但是他却管理着一个特殊的部门，那就是公司的审计部。

每次审计部一通报，要么有员工被开除，要么就是比开除更严重的处分。所以在审计部在万达内部有着较高的公信力和威慑力。

从网上公开的万达2008年至2013年的处分员工情况来看，从2008年的开除3人、降职1人，到2013年的处分员工180人，处分人数呈明显增长趋势，而这也间接反映出万达审计和处分力度越来越大，越来越多心怀侥幸的人受到了相应的处罚。

此次刘海波被警方带走调查，让人感到震惊和惋惜。毕竟刘海波的职位很高，却犯了这样的错误，让人唏嘘不已，可谓是亲手毁掉了自己的前程。

纵观刘海波的职场生涯，对他而言有3个比较重要的转折点。

第一个转折点是1991年，当时刘海波从北京航空航天大学毕业后，并没有选择立即加入企业，而是留校任教，在本校电子工程系担任教师。不过这段经历只持续了3年左右。

第二个转折点是1994年，刘海波选择离开校园，下海经商，出任裕景兴业（厦门）有限公司副总经理，直到2010年，这段经历为他今后加入万达，获得较高的职位打下了坚实的基础。

第三个转折点是2010年，刘海波选择加入大连万达商业集团，从最开始的总裁助理，到如今的高级副总裁，随着他职位的升迁，他的权力以及野心也在随之增加，也正因为如此，如今才会面临被警方带走调查的尴尬局面。

如果刘海波没有被个人私利蒙蔽双眼，那么也不会落得如今这样的下场，以他的个人能力以及岗位级别，原本可以活得逍遥自在，只可惜人心不足蛇吞象，最终搬起石头砸了自己的脚，让人唏嘘不已。