经济学教授王福重提议恢复重点大学 “包分配” 制度，这一观点迅速引发各界关注。
2月22日，王福重在社交媒体发表动态称说： 重对于国家重点支持认定的重要大学的毕业生，不必再经过考试了，他们的专业能力，政治素质，以及身体条件，都经过了长期严格的考察，直接录用就可以了。甚至可以恢复以前的包分配制度。你再把他们和其他人搅在一起考核，是对他们的讽刺。这么优秀的人如果都送外卖，不是白白培养了了吗？办这些重要大学的意义何在？
对于这一观点，很多网友表示很赞成，他们认为985大学的毕业生，无论是智商还是再学习能力，都是其他大学的毕业生无以能及的，他们是祖国未来的精英，是未来的希望。有人以韦神为例，说有人在科研方面天很有天分，但不善于处理复杂的社会关系。
虽然赞成王教授这一观点的人很多，但不少网友有自己的看法。
比如有的人认为，作为全国统一的一次人才选拔大考----高考，有的是多省联考，还有的地方自己出考题，而且各类试卷难度差异不小，而且同一大学对不同地方录取分数还相差很大，同一宿舍同一专业的来自不同地方的学生，高考成绩差异惊人，他们认为这样对考生们不公平。他们认为应该统一试卷，985 、211大学应该用统一分数录取。
还有人认为，包分配若仅局限于国企央企，弊端确实显而易见。这种模式下，人才发展空间易被固化，大家抱着“铁饭碗”心理，安于现状去“养老”，丧失创新与竞争活力，社会发展的动力会严重不足。
像梁文峰这样的人才，假如分配到央国企，混个小经理而已，才能无法充分施展，对个人和国家发展都是巨大损失 ，长此以往，国家发展停滞，中国又谈何进步？
网友们观点不一，再看看强大的DeepSeek怎么分析。
笔者认为，在当下竞争激烈的就业环境中，重启“包分配” 制度，在一定程度上能为重点大学毕业生提供就业保障，减少人才培养与市场需求脱节的问题，也可引导学生专注学业，无需过度焦虑就业。而且，对于一些人才稀缺的领域和地区，包分配能够快速补充专业力量，促进区域均衡发展。
然而，当前市场经济下，劳动力市场灵活多变，包分配可能限制人才自由流动，降低市场对人才的优化配置效率。并且，不同个体职业兴趣和能力差异较大，统一分配难以满足个人职业发展需求，尤其可能滋生权力寻租等不公平现象。
如果像王福重教授提议的“恢复重点大学包分配制度”，那么咱们普通老百姓的孩子面临的竞争压力只会更大，不仅在就业方面，更在升学方面。因为，现阶段某些二代孩子人家根本不需要非得去挤重点大学，如果分配工作的前提是上重点大学，他们一定会通过各种手段抢占资源，轮到普通孩子的机会就会少之又少，不要幻想什么资源“公平”。
