作者：荷沿风雨

田主任是单位里年纪最大的人，上个世纪八十年代中期参加的高考，正儿八经的科班出身，因而尊重他的人不在少数。

他有两个固化的观念，常常挂在嘴上。一是认为与他同时代的招工顶替参加工作的人有缺陷，因为他们没有经历高考；另一个是按成绩原本无缘经历高考的人，扩招后如愿上了大学，其实还是招工顶替的水平。因此，不尊重他的人也不在少数。

对于尊重和不尊重，田主任都没有太当回事。

三十多年风风雨雨，弹指一挥间，再过两年多就要退休了，田主任越来越珍惜所剩不多的工作时间，每天早来晚走，晚走早来，充分享受办公室里的分分秒秒。

有关系不错的同事调侃他：“田主任，看你这个架势，是班还没上够啊，要不要把年龄改一改，再多干几年？”

田主任呵呵一笑：“怎么，你对我有意见？”

同事继续调侃：“意见不敢有，你是老大哥嘛。只是，你这么一带头，让后面的人怎么办，是应该跟你一样呢，还是应该跟你不一样呢？”

听闻此言，田主任明显有些淡淡的忧伤：“那就不是我考虑的事了，我只管我自己，我保持本质，我有始有终。我不会像有些人那样，从工作的第一天就开始混日子，一直混到退休，我是绝对不会的！”

同事一边朝他竖起大拇指，一边却又摇摇头，没有再说什么。

过了一段时间，领导正式找田主任谈话，要他让出岗位，离岗休养，当然工资奖金一分不少。他年纪最大，他是第一个。

按说这是好事，可田主任不这么认为，他无比失落地问：“大家都一样？”

领导客气地说：“没有大家，因为你的年纪最大，所以这次就你一个人，单位还没有先例。”

田主任半天没有说话，他脑子里闪现出与他年纪相仿，当年招工顶替被他瞧不起的几个人，多年来，他们一直在暗中较劲，可是现在只有他提前离开岗位，这不就是输给那些人了吗！

田主任虽然心有不甘，却也只能服从，下意识地提出了要求：“我还要继续上班。”

领导同意了他的要求：“好！既然你要继续上班，你的办公室就不做调整，你愿意来就来，不愿意来也行。”

于是，田主任不再是田主任，成了老田，但依然每天早来晚走，晚走早来。他已经没有什么具体工作，每天上班也只是看看电脑，刷刷手机，和同事们说说话聊聊天打发时间。

尊重他的人颇有微词，不尊重他的人大放厥词。

老田听在耳里，记在心上。越来越多的事情让老田感到不舒服，他的心情越来越不好，越来越郁闷。于是，他扛不住了，生病了，住院了。

住院的老田依然每天都关注着单位里的事，他的心实在放不下去。同事们唏嘘，老田真的是个好人，纷纷被他舍不得单位舍不得岗位的执着打动，纷纷暗地里责怪领导决策的失误，真不该让老田离岗。

就这样，老田住院了相当长一段时间，可是，身体里的毛病就是好不了。

一天，有个同事到医院探望，老田像往常一样向他打听单位里的情况。同事无意中说，又有好几个人离岗休养了。老田精神为之一振，赶忙打听具体情况。

同事走后，老田又打了几个电话确认。

老田的眉头舒展了，毛病没有了。他哼着小调，出院了，回家了。

从此以后，老田再也没去过单位。

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