不过，许世友可没管那么多，他还是一个劲儿地要求换房。看他这么坚持，宾馆服务员没办法，只好打电话问上面，最后还是给许世友换了房间。许世友和老上级詹才芳关系很不错，在革命的日子里，他俩一起努力，肩并肩作战，一起担当责任和任务。
他们俩之间有了很深的信任和心照不宣的默契，总是相互扶持。所以，许世友就想能离詹才芳近点儿住，好天天一块儿聊天，加深感情。这次会议的安排没合许世友的心意，让他觉得挺不高兴和失望的。他表现得有点像个小孩子，就因为他盼着事情能按他的心意来。这点小任性，大概是因为他特别看重和信任詹才芳，他们平时也很有默契，合作得很好。红军那时候，詹才芳是许世友的连长，还是发掘他的贵人。作为连长，詹才芳很清楚许世友有多大的本事和才干。
他对许世友抱有很大的希望，而且非常信任他，给了他很多支持。打仗时，詹才芳不光教许世友怎么打仗、用什么战术，还细心地教他怎样带兵、管理队伍。这样一来，许世友慢慢就显示出了很棒的军事本事。詹才芳不光在军事上给许世友指导，还全面地培养了他。他让许世友懂得了怎样守住自己的信念和目标，遇到困难也不放弃。他还教许世友要有毅力，勇往直前，不断在战斗中挑战自己，做得更好。
在红军时期，詹才芳的扶持和培养极大地促进了许世友的成长和进步。詹才芳的教导和引领，对许世友来说是一笔珍贵的财富，为他以后的事业发展奠定了扎实的基础。1933年的时候，红四方面军打算扩大队伍，把原来的3个师变成了3个军。在这次扩军过程中，詹才芳被升为了军政委，他的任务就是带领和管理好军队。选副军长的时候，领导问了他看法，詹才芳立马就提名了自己的团长许世友。后来，因为许世友表现出色，加上詹才芳的举荐，他顺利当上了副军长。
詹才芳推荐许世友可不是随便说说的，以前他俩都是团长，只不过在不同的部队，但两人关系铁得很，距离根本挡不住他们的深厚情谊。尽管他们见面的次数少了很多，但彼此之间的联系却变得更多，战友之间的感情也越来越深厚了。詹才芳的举荐给许世友的升迁带来了大好机会，这也是对许世友的一种认可和激励，使他更有信心和劲头去施展自己的本事。在接下来的打仗过程中，许世友把自己的领导能力展现得淋漓尽致，为红军赢得胜利帮了大忙。
有了詹才芳的扶持，许世友先后当上了师长，还有红四军的军长，詹才芳对许世友的帮助和栽培，那是没齿难忘的。詹才芳是发掘许世友才能的人，他一路扶持许世友成长，给了他很多贴心的指点和帮助。他看中了许世友的潜力，助力他一步步成为了一名优秀的军事指挥官。许世友心里很感激詹才芳的好意，尽管现在他和詹才芳职位相同，但每次见面，他都会亲切地叫詹才芳“老首长”。
这是他真心感谢和尊敬詹才芳的表现，也是对他们之间友谊深厚、合作默契的一种回馈。许世友当上南京军区司令后，虽然相隔很远，但他还是把詹才芳看作自己的好老师和引路人。他很看重詹才芳提的意见和建议，觉得凭詹才芳的专业知识和经验，肯定能帮自己搞定工作上的麻烦。每次打电话，詹才芳都会细心地听许世友说，然后给他很多有用的建议和鼓励。有了这样的师生关系，许世友在工作上就更有依靠了。
经过詹才芳的耐心开导和指引，他面对困难和挑战时更有办法了，思路也更加清晰，做出的决定也更靠谱。这种信任和鼓励让许世友干劲儿更足了，他更加卖力地为军队的发展添砖加瓦。许世友非常敬重詹才芳，所以每当詹才芳经过南京时，他都会请詹才芳到家里住一晚。许世友很尊重詹才芳，这显示了他对敬重的人非常真诚和崇拜。他明白詹才芳在他的成长和工作中有多么重要，所以心里非常感激詹才芳。
许世友邀请詹才芳留下来过夜，还亲自跑去车站接他，就是想用实际行动告诉詹才芳，他有多尊重和珍视这份友情。詹才芳对许世友的特殊关照，显示出他们两人之间有着很深的感情和彼此的信赖。詹才芳想在南京多待几天，陪陪许世友，这表示他信任许世友的家庭，也很喜欢许世友本人。他们的友情不断延续和加深，让两人的关系变得更加紧密和深厚。
当中央安排那些战场上勇猛冲锋的将军们转到幕后工作时，许世友心里特别不是滋味。加上他本身性子急，这一变动让他心情大受影响，结果许世友病倒了，而且病得不轻。詹才芳很清楚许世友的性格，也知道他遇到的难处。他明白许世友心里有多煎熬，所以就主动来开导他。詹才芳耐心听着许世友的抱怨和烦心事，不断给他打气加油。他还说，退到二线并不是没用或者输了，而是一个新的开始，能有机会为国家和军队做更多好事。
詹才芳的开导让许世友慢慢摆脱了病痛和迷茫。他开始重新思考自己的位置和担当，并调整好了自己的心情。有了詹才芳的鼓励和点子，许世友又找回了生活和工作的热情，再次全身心投入到军队中，为国家的建设添砖加瓦。其实詹才芳讲的话，别人也提起过，但许世友一听就让他们别说了，唯独詹才芳能在许世友面前畅所欲言，而许世友也会耐心听他说。
