随着职场主力逐渐年轻化，越来越多的00后加入了社会工作大军。相比70后、80后这些“老一辈”的务实态度，00后在选择工作时，更注重自己的体验感和生活质量。尤其是在工厂这种传统行业里，00后的求职态度让不少老板感到头疼。
有些工厂老板表示，现在的00后年轻人进厂时，几乎不关心工资多少，反而会问一些“奇怪”的问题，如果回答不符合他们的要求，他们马上就走人。以下是某工厂老板分享的真实经历，让我们来看看00后进厂最关心的到底是什么：
1、是不是长白班，不用上夜班？对于大多数工厂来说，两班倒、三班倒是再正常不过的工作模式，夜班更是常态。但很多00后表示，熬夜对身体不好，绝对不愿意上夜班。他们宁愿工资低一点，也希望能选择长白班的工厂。
有老板回忆，一位年轻小伙子进厂第一句话就是：“你们这里有夜班吗？有的话我就不干了。”对他们来说，晚上工作不仅打乱作息，还会大大减少自己的自由活动时间。相比于老一辈人为了赚钱“拼命干活”的态度，这些00后更关注身体健康和生活平衡。
00后是伴随着互联网长大的一代，打游戏、刷视频几乎是他们生活的一部分。对于他们来说，下班后的娱乐时间和工作一样重要。因此，他们选择工厂时，周边的生活配套设施也成为了考虑因素。
一位工厂老板提到，有个小伙子在面试时问的第一个问题竟然是：“工厂旁边有网吧吗？”如果工厂周围没有便宜的网吧，他们甚至连工作都不愿意考虑。老板无奈地表示，现在的年轻人，工作和生活已经密不可分，很多人宁愿为了生活舒适而放弃更高的工资。
除了工作和娱乐，00后在选择工厂时，甚至还把“脱单”问题考虑了进去。对于很多年轻小伙来说，工厂不仅仅是赚钱的地方，也是结交异性、解决单身问题的场所。如果工厂里全是男工人，或者女生太少，他们往往待不了几天就辞职走人。
有老板无奈地调侃：“现在的小伙子找工作，跟考察婚恋市场差不多。他们问得最多的不是工资待遇，而是厂里有没有年轻的女生。”一些年轻人甚至直言：“没女生的工厂，待着没意思。”
下更多功夫。毕竟，在他们眼里，工作只是生活的一部分，而不是全部。
网友们，你们找工作时最在意的是什么？如果有机会，你会愿意去工厂上班吗？欢迎在评论区分享你的观点！
