千呼万唤的延迟退休政策终于尘埃落定了，8090后们有一次见证了历史！

现在要重新规划人生了。

《决议》指出是适应人口老龄化要求，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。

出发点是好的，但是要制定相应的配套制度保护企业员工的权利，还有大家最大的心愿就是退休金要公平合理~

那么对于8090后的我们，延迟退休会产生哪些长远的影响呢？

一、领取养老金时间变短

根据目前的退休政策，只要8年左右的时间，领到的养老金就可以超过个人缴费部分。

那么如果延迟退休后，你需要多工作5到10年时间，可能要领15年才能超过自己缴费部分。

65岁退休，你要80岁才能把缴纳的养老金都领回来！

想一想，你能活到多久？

二、每个月领取的养老金变多了

没错这个交社保的时间长了，工作年限也长了，退休金肯定就会多点了。

此外国家的社保基金里的钱也充足了，缓交了目前社保基金亏空的风险和压力， 也能保证退休人员按时发放退休金。

三、越晚退休，健康风险越大。

现在的打工人的工作压力有多大，大家心里都有数吧。

尤其在快节奏的工作下，很多人身体处于亚健康状态，再来个延迟五年甚至十年退休，身体健康存在进一步恶化的可能。

四、年轻人就业的压力更大了

延迟退休还有一个非常不好的地方，是给年轻人就业制造了更多困境。

从企业角度，一方面，目前现状是很多企业都不愿意招聘35岁以上员工；35岁后的中年人找工作都困难。

另一方面，延迟退休让企业里面都是大龄银发一族，对企业的发展也没有太大的好处，企业的竞争力在哪里？

从工作角度，延迟退休给年轻人的工作机会有更少了。

如果工作岗位被老人们霸占着，年轻人如果没有工作，那么未来谁来交养老金呢？

怎么看，都好难。