为进一步提高新进人员综合素质，使他们尽快熟悉医院，了解医院各项规章制度，加强职业道德修养，更好进入岗位角色，10月21日-10月25日，河津市人民医院对47名新进人员进行为期五天的岗前培训。

一、开班仪式

副院长柴慧玲主持开班仪式。纪检组长张斌对新进人员进行岗前廉政教育，为新进人员系好职场第一“扣”。副院长薛斌向新进人员介绍医院发展历程及发展规划，希望新进人员能尽快改变角色融入医院大家庭中，不断提升自身综合素质能力，为医院发展添砖加瓦。

新进人员作自我介绍

新进人员代表赵文超、李俐文

作表态发言

二、职场第一课

开班仪式结束后，副院长柴慧玲以《职场第一课》为题，从职场要求、职业规划、未来发展等方面与新进人员面对面交流，由浅入深、从小到大，如知心大姐一般，传授职场秘籍，帮助新进人员树立正确的职业观和价值观，快速实现职业化转变，以新姿态、新面貌，做有格局、有担当、有理想的新时代医务工作者。同时希望新进人员珍惜学习机会，严格遵守各项安排，认真聆听培训讲座，尽快适应岗位需求，为医院高质量发展做出贡献。

三、以课会“新”

为使培训达到预期效果，人事科对课程做了精心安排，内容包括医院概况、岗前教育制度、职业道德教育、医德医风、法律法规、医保政策、传染病报告、心肺复苏、病历文书书写规范、医疗核心制度解读、医疗废物管理、医疗质量管理、公卫和家庭医生签约服务、消防安全、医保岗前培训、医务人员廉洁从业九项准则等。培训采用授课与考试相结合的方式，帮助新进人员快速熟悉工作内容，提高自身的业务水平与职业修养。此次新进人员岗前培训的成功举办，不仅让新员工们对我院有了更为深入的了解和认同，也为他们的职业发展奠定了坚实的基础。在未来的工作中，新进人员们将以更加专业的技能和满腔的热情为患者提供卓越的医疗服务。

责任编辑：贺国伟