中国为什么留不住人才，不是因为中国没有人才，不是因为中国这么多人的情况下还产生不了人才！

1:因为中国人自认为不需要人才，自认为我就是最牛的！因为在人性的阴暗面中，存在着嫉妒，排挤、内卷、报复、排斥！所以底层的人们学会了“夹着尾巴做人”学会了少说多做，学会了忍气吞声等等！

2:因为在中国所有的商业模式中都是围绕着钱来运行的，在没有资金的投入下没有背景的情况下，那怕再厉害再聪明的人才都将不会被重视，所以这样的话那些只要是手里有钱的人如，富二代、暴发户、富豪等，与那些只要手里有权利地位的人所说出的话，都将会被视为真理，视为道理、视为标杆！而后会立马得到大家的认可！立马的成功！不要问为什么，这就是中国所面临的现状！所以人们也就都学会了溜须拍马，见风使舵、阿谀奉承、目中无人等等等等！

3：因为你为人处世的思想及行为，不能够与有权有势有钱的人融为一体，也就不能做到在这些富豪权贵眼中获得为人处世的认可与肯定，所以不管你的为人是如何的正直如何的善良，你都会因为不懂得权贵们的思想与潜规则而得不到认可得不到肯定得不到重用！所以大多的人们学会了看人下菜，看人说话、装聋作哑、装腔作势等等

4：因为你做人做事不会溜须拍马，不会见风使舵、不会左右逢源、不会看人说话！“你可能会说这些品质都是不好的品性，是不被道德所倡导的人生价值观，也会被人视为小人伪君子的作风！那些富豪权贵又不是傻子他们比猴还精，怎么会看不出你的为人处世呢！”你要是这么想你就错了，他们不是看不出，他们也不是会以道德或圣人的人生价值观来评判你的为人，他们要的只是恰当好处，适可而止、该来则来该去则去的溜须拍马，见风使舵、左右逢源、看人说话等的为人处世与作风！这些品行对这些富豪权贵来说，可以让自己开心舒心，也可以让富豪权贵所希望的人得到开心舒心利益，反之再回馈给自己更大的利益！

5：在中国有很多为了自己或自己的团体团队，公司、工厂的本国或外国人，甚至有为了自己国家的外国间谍等等等等的人，或正在通过现实中的各种关系来打压某些人才，或利用网络自媒体在各种运营上的营销方法，让勇于发表、敢于发表、真正有智慧的发表等等的人的发表，变得无人问津变得不见天日！

以上说的这些都是可以改变的只要你想，希望国家能尽快出台整治的办法，不然中国的人才会越来越少！如果觉得我说的话有道理的话可以关注我，我的思想与大脑，将会是一个超级版本的人工智能AI！