今年以来，彬州市建立“三包两派一奖补”机制，集中优势资源，加快推进乡村振兴示范村创建步伐，助力全市10个示范村发挥先行先试、典型引领作用。
夯实“三包”责任 凝聚工作合力
每个示范村由1名市委常委包抓、1个政府工作部门包联、1个煤矿企业包扶。包抓市委常委对乡村振兴示范村创建负总责，全面支持指导所包抓示范村建设各项工作，包抓村一定5年不变，确保工作的连续性。
包联部门每年协调落实帮扶资金50万元，指导帮助村级申报、争取产业发展、基础设施、集体经济发展等方面项目资金，大力推进示范村建设。
包扶企业落实每年不低于50万元的帮扶资金，积极发挥煤矿企业用工优势，优先从所包扶村招收务工人员，协助村级全面落实“一户一工”，做到稳定务工、长期务工，促进务工人员家庭收入大幅增长。
推行“两派”措施 锻造过硬队伍
市委印发《关于鼓励支持职级公务员到村担任乡村振兴特派员的实施意见（试行）》，经过个人报名、单位推荐、组织审核、择优选派程序，建立乡村振兴特派员选派机制，从32名主动请缨退出领导岗位的职级公务员中，首批遴选10名乡镇工作经验丰富、曾担任部门党政正职或副职的职级公务员，到乡村振兴示范村担任特派员。
出台《乡村振兴特派员管理办法》，对特派员工作职责、考核管理、保障措施等予以规定，帮助其明确前进方向、解决后顾之忧。选派10名在职镇（街道）领导干部为联络干部，配合特派员包装申报项目，争取各级资金支持，引进龙头企业，具体抓好工作落实，推动示范村创建各项工作顺利开展。
乡村振兴特派员会议召开后，10名乡村振兴特派员立即到镇（街道）报到，走进田间地头深入调研基础设施建设、产业发展现状、群众发展意愿等情况。
“咱白土村有深厚的历史文化底蕴，又位于彬州精品旅游环线上，有得天独厚的旅游资源，可按照‘文化兴村、产业强村’思路来发展，提高群众收入，壮大集体经济。”近日，乡村振兴特派员、彬州市农业农村局原局长王金红在水口镇白土村党员大会的一番话，赢得满堂彩。
落实“奖补”资金 激发内生动力
从2021年开始，市级财政每年列支400万元，设立乡村振兴示范村奖补资金。市有效衔接领导小组牵头，组织各成员单位，按照示范村创建内容及具体指标，实行“一季度一评比”，年终考核总评，对排名前5位的示范村，分别给予“100万、80万、60万、40万、20万”衔接资金支持。
目前，首批300万元资金已确定奖补给白土、文家坡等5个村，重点支持集体特色产业园区建设，基础设施提升改造、壮大村集体经济等方面。
同时，结合2022年度项目库储备情况，对镇村工作力度大、干劲足，群众积极性高、发展条件好的示范村在项目资金支持力度上予以倾斜，全力打造示范村建设样板，以点带面、以强带弱，助推全市乡村振兴破题开局。
