如果学历已达到清华北大这种数一数二的级别，要么去大厂直接年薪百万，要么考公务员，也都是直属级别的单位，选的都是最顶尖的出路。但是如今的就业单位真是让人捉摸不透，他们难道还是嫌清华的硕士不够优秀吗？

因为最近有一位读研三的硕士吐槽说他去一家大厂，参加秋招面试，第一轮面试过后感觉良好，原本以为自己就可以收到最终的答复了，无论进还是不进，都最起码有个结果。但是，让人没有想到的是面试又来了一轮一轮再一轮，最后到达第八轮的时候才终于有了一个不像样的结果。

说实话，在就业阶段，很多毕业生们都失算了，尤其是名校的优等生，原本以为靠着自己的学历可以对着那些厂家耍耍大牌。估计人在家中做offer就从天上来，大家应该都会抢着要吧？

但是真正的情况却是清华的毕业生也免不了被大厂给耍大牌了。其实当下的大厂给优等生的待遇都特别好，这就导致每逢招聘会的时候，清华的硕士来晚了也得在门外站着，眼巴巴的听着。大家都想要一个校招的名额。

所以用人单位有了很大的选择空间，可以对毕业生们挑挑拣拣，一次面试不够爽，那就来8次，听着是不是觉得有点吃惊？但这样的事情还真的发生了，这位清华的硕士自从秋招以来面试了各大厂的不同岗位。

在一个我们都比较熟悉的大厂里面被捞了简历，刚开始觉得很兴奋，于是开始等待面试，其中二面的面试竟然长达1小时33分钟，他也硬熬过了，时间从5点~6:30，估计连晚饭都没吃。而且面试过程问的基本也都是项目穿插着“八股”。

含金量方面不好评价。这其中被挂过几次，但是又被捞回来了，最终来到了第八轮面试，这位同学已经生无可恋了。想着第8次总算能给我个结果吧。但是结果不如人意，那就是他仍然没进去这所大厂。

事后想想觉得挺憋屈的，一个清华的硕士竟然被人家玩了这么多轮，现在的大厂可真是越来越牛了呀。有人说当年哪怕是审讯地下的工作者都不至于这么多轮面试吧。清华的硕士都要被8面，那么我们这些普通的小透明进去，又要陪跑多少次？

真是让人吐槽逆天，其实这些学生未免学历不优秀，能在北京面试知名大厂的显然都不是那种对自己的能力没有任何自知之明的。有一位英国IP的留学生说，当年面试联合国的时候都没有8面，直接把戏剧性拉满。

电脑上卸载一个软件的流程都没这个复杂。可是也有人不理解，清华的学生8次面试都进不去，反而是有一位大学生的师弟是双非院校毕业的，一直在做健身教练。随便一面试就进去了，这到底是什么原理呢？

有人说也许男同学还是比较稀有吧，再加上身材好也许更受上司欢迎。其实如果单纯只是面试次数多，学生们也可以忍受，毕竟现在找工作确实是不容易。只是面试次数越来越多，给人的一个信号就好像是对方并不是很想要你，只是想让你自己慢慢的放弃。

如果不爱也请别伤害，大学生们并不想做服从性测试，大家的时间都值钱。还有人做了一个精彩的比喻，如果将来想要直接去考直属的公务员单位都不需要面试这么多次，如此一来还真的不如去考公了吧。

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