发工资了，江苏省南通市某乡镇公立医院护士（中级）工资待遇分享

这一期，给大家分享的是一位来自江苏省南通市的女网友，投稿分享了她的工资待遇情况和工作情况。 这位网友，医科类本科学历，她的工作单位是南通市下辖某县的一个乡镇公立医院。护理事业编，岗位是护士，工龄10年，目前职称是中级。 我们来先看看他分享的工资待遇情况： 扣除五险一金后，目前每月实发到手8000元左右，公积金方面，双边缴纳只有4000元。 目前年底年终奖大概能拿11000元，工龄越长拿得越多。其他福利待遇，一节三节工会福利加起来大概2000元。 综合计算了一下，她全年的总包收入大概是156000元。 他表示：这个待遇在当地事业单位中属于中上水平。 据她透露，南通市区护士收入更高。像通大附院护士平均月薪过万，而乡镇医院新入职护士月薪约6000元。 私立医院待遇差距更大：三甲医院护士长年薪可达20万，但乡镇卫生院的初级护士年收入仅7万左右。 接下来，我们再看看她分享的工作情况： 工作方面，这位护士坦言：夜班、考试、开会占满休息时间，手机24小时待命。 像她这样的中级护士，既要管病房又要带新人，半夜抢救病人更是常态。不过看到患者康复，她说：“这份职业的成就感千金不换”。 好了，以上就是这位网友分享的全部情况了，大家觉得怎么样？欢迎留言讨论，也欢迎私信投稿分享你们当地体制内职场的工资待遇情况，咱们下期见！ 免责声明：以上资讯是网友个人分享，请自行甄别。薪资不具普遍性，因职称、岗位、工龄等差异，不能保证是唯一标准，如果您的工资和本文存在差异，谨慎参考。（来源：职场碎银几两）