孩子的教育是重中之重，不能出现一点问题。为了能更好的为学生服务，很多学校推出了“课后延时服务”。这本是一项减轻家长接送难题，提高学生学习效率的好办法，但也有人利用课后延时收费大搞文章。
近日黑龙江绥化市一名女老师在网上实名曝光，她认为自己所在学校收取的“延时费”分配极其不合理，要求校长给一个说法，没想到校长竟然报了警。而这段视频曝光之后也引起了众多网友的讨论。随着学校服务的增多，各种费用也层出不穷，这些费用的收取是否合理？收上去的费用又是如何分配的？
老师质疑学校“延时费”被挪用
出面曝光的是绥化市西兰县第四中学某班的班主任李老师。在视频中李老师讲述了事情的来龙去脉。
对于家长来说，每天接送孩子是一件特别劳心费神的事情，因为上学与上下班时间难以协调。家住比较远或孩子年龄比较小的家庭更是如此。为了缓解家长接送难问题，很多学校都推出了“课后延时服务”。学校每天放学推后2小时，并且有专门的老师看着孩子上自习。
对于这项“课后延时服务”多数家长都持积极态度，因为它确实有很多优点，能极大方便双职工家庭，特别是那些家住比较远的学生家庭。
一些家长因为赶时间，会在接送孩子的路上横冲直撞，非常容易出现交通安全问题。延迟下课之后能有效错开交通高峰，减少安全风险。在学校里有老师保障孩子们的安全，家长也不用担心孩子放学后到处疯玩遇到危险。
对孩子们来说，课后延时有利于提高学习效率。在课后延时服务中，有专门的老师监督学生完成作业，孩子们肯定比在家里自学更有效率，可以避免孩子贪玩写不完作业。老师也可以针对学生的学习情况进行辅导。
李老师所在的第四中学也有课后延时服务，每天都有专门的值班老师坐在讲台上，孩子遇到不会的问题老师也会耐心的解答。这种让老师加班的额外服务是要收费的，但李老师却表示，学校收取的“延时费”根本就没有发给留下来加班的一线教师，而是被学校拿去补贴给了已经退休的人。
学校领导比普通老师拿得多，甚至已经退休的人还能拿到高额补贴，这让很多像李老师一样的一线教师感到非常的不公平。明明上课的是一线教师，加班的是一线教师，为何延时费要发给那些已经退休的人？为何最应该拿延时费的一线教师们反而补贴最少？
面对质疑校长选择报警处理
李老师是一个不吐不快的直性子，其实有很多老师对这件事情有看法，但因为各种原因都选择明哲保身。但李老师却认为，出现这样的问题就必须有人站出来说话，否则问题永远都得不到解决。
为了要一个解释，李老师直接找到了学校的校长，并当着校长的面提出质疑，希望校长能够说明白收上来的“延时费”到底花在了什么地方，以及为什么要把延时费发给已经退休的教师。
校长可能也没想到有老师会当面质疑自己，他潦草的解释了几句，但并没有给出令人信服的理由。在争辩当中校长还跟李老师发生了冲突，生气的校长直接选择了报警，扬言要让警察处理李老师。
因为是学校内部的矛盾，并没有违法违规，所以警察让学校自己处理。见到校长竟然丝毫没有解决问题的意思，李老师一气之下就将事情曝光到了网上，很快便引起了人们的关注。
“延时费”都用在了哪里
李老师的想法很简单，她质疑学校将“延时费”用错了地方，认为每天在加班干活的一线老师没有受到应有的待遇，所以要求学校给出解释并解决问题。而学校方面则认为对于“延时费”的使用合法合规。李老师的质疑没有道理。
对于这件事网友们也提出了不同的看法。有网友认为，学校有义务公布“延时费”的使用情况。“延时费”的收费理由是学校加班帮忙看管孩子，这是一项特殊收费，不能与学校的各种日常开支进行混淆，要做到专款专用。
有教师网友还算了这样一笔账，他在所在的学校有2000多名学生，学校收取的“延时费”是一人一晚8块，减去直接补贴给授课老师的加班费，每个学期还会剩余近百万。这些钱的有的用到了学校水电硬件消耗等地方，有的用于给学校聘请的校外人员发工资，管理起来非常困难。
对于李老师提出的“延时费”补贴退休人员的问题，如果存在也有不合理的地方。退休人员已经不参与学校授课，与“延时费”不产生任何联系，为什么要特意用“延时费”来补贴他们呢？也有网友表示，退休人员可能根本没有拿到补贴。
作为当事人的李老师坚信，学校“延时费”的使用存在问题，她直接表示，一些人请把你们的悔过书写好，但李老师讲的究竟是不是事实还有待后续调查。
学校的教学方式变得丰富是一件好事，例如带孩子们去参观各种博物馆，去进行夏令营，举办各种知识大赛等等，都有助于孩子们德智体美全面发展。
但在进行这些活动的时候，需要家长缴费进行支持，是家长用血汗钱赞助的。这些钱应该用的刀刃上，用到真正服务孩子的人身上。学校对这些资金的管理应该秉着公开透明的原则，避免出现让人质疑的问题。那么你觉得“延时费”该如何使用？可以在评论区留下观点。
