广州越秀区现面向全国公开招聘事业编制教师190名，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘在广州市设立，面向全国公开招聘事业编制教师，共计190名。

二、招聘对象

非2024年毕业的往届生：包括在2023年12月31日（含）之前获得毕业证书及学位证书的非在读人员，也包括持有国（境）外学历学位证书人员，但不包括在读研究生。

2024年毕业生：涵盖在2024年1月1日至2024年12月31日期间获得毕业证书及学位证书的毕业生，同时也包括持有国（境）外学历学位证书人员。备注：港澳居民若符合相关条件，可报考相关岗位。

三、报考条件

四、招聘程序

报名时间和方式：自2023年12月20日上午9:00至12月26日下午17:00止，应聘人员通过全国事业单位招聘网或微信公众号“事招雷达”完成网络报名，包括填写个人资料、上传照片等步骤。

报名初审：系统自动审核网络报名，初审通过后可参与后续环节。应聘人员于2023年12月28日后下载打印基本能力测试准考证。

基本能力测试：预计在2023年12月下旬进行，包括专业技能测试和小组讨论等形式。

心理品质测试：预计在2024年1月上旬进行，通过基本能力测试的应聘人员需参加。测试采用线上方式，结果不公布，仅作为后续环节参考。

资格审查：预计在2024年1月上旬进行，通过资格审查者方可参加面试。

五、面试及笔试

面试：预计在2024年1月上旬进行，采用试讲形式和结构化面试形式，主要考察专业知识、业务能力和工作技能。面试成绩达到60分或以上，按高低顺序确定进入笔试人员。

笔试：预计在2024年1月中旬进行，考试内容包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识。成绩满分100分，合格成绩60分。

六、综合成绩

按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定应聘人员综合成绩，合格成绩为60分。按综合成绩高低顺序，确定体检人选。如出现综合成绩相同，则按面试成绩由高到低排序，如仍相同，则重新进行面试。

七、聘用及待遇

公示：异议期满，无异议或异议不影响聘用者，办理相关聘用手续。

工资待遇：按广州市越秀区事业单位工资规定和招聘单位分配制度执行，根据应聘人员学历和学位核定工资待遇。

试用期：工龄一年以上试用期为半年，一年以下为一年。试用期满，考核合格者正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，档案退回原管理机构。

管理制度：根据《越秀区中小学教师“区管校聘”管理改革实施方案》的规定，应聘人员需服从越秀区教育局工作安排，否则将视为自愿放弃聘用资格。