一度闹得沸沸扬扬的“延迟退休”，真的来了！

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议，通过了关于渐进式实施延迟退休的决定，并于2025年1月1日正式实施。

届时，男职工将从60岁退休延至63岁，女职工将延至55岁和58岁。

在不久的将来，我们很有可能遇到以下的情况：

60岁大寿和25岁的领导请假，假条内容为“过生日，望批准”；

62岁，上班忘带助听器，被30岁的老板骂了两个小时，浑然不知；

63岁，帮3个孩子，9个孙子，4个老人做好早饭，安心地挤地铁去上班。

……

基于此，网友的评论越来越抽象，尤其是80、90后的网友直接破了防：80、90后，真是“有福”，买不起房，养不起娃，退不了休。

在抽象吐槽的背后，隐藏着民众对退休生活的深深地担忧：

我们能不能活到退休？公司能不能活到咱退休？公司能不能让我们干到退休？

我们退休后养老金池子还能发得出养老金吗？需要攒多少钱，才能维持一个体面的晚年生活？

既然延迟退休已成定局，如何在政策下生存才是当务之急。

很多人吐槽、抱怨延迟退休，殊不知，这根本不是领导班子一拍脑袋就决定的事情，而是大势所趋，不得不为之。

首先，我国日益增长的寿命与旧的退休制度之间存在极大不平衡。

我国现行的退休年龄，还是延续上世纪50年代的退休年龄。

当时，由于经济、技术、医疗水平等有限，居民的平均预期寿命只有不到50岁。

而现在，全球已经进入“长寿时代”，据最新资料显示，我国的人均预期寿命达到了78.6岁，并且呈不断增长之势，2030年之前或可超过80岁。

如此长的老年期，如果还按照之前的退休年龄，显然不合适。

其次，平均受教育时间延长，占用大量实际劳动时间。

在过去，很多居民20岁左右，甚至在更小的年龄就参加了工作，50——55岁退休，能为社会创造30——35年的劳动价值。

我国现在已经建立了世界上最大的教育体系，人民受教育程度明显增加。

相关统计数据显示，我国现在的大学生人数已经达到了2.5亿，他们毕业以后23岁左右，而硕士、博士所用教育年限更多，毕业后分别在25岁左右、30岁左右。

这就意味着超过2.5亿人的劳动时间减少了3—10年。

如果退休时间往后顺延5年，才能保持和过去一样的劳动时间。

第三，我国已经进入中度老龄化社会，各种矛盾日益凸显。

在人口经济学中，劳动年龄人口是社会生产的主力，指的是16-59岁之间的人口。

然而，据民政部数据显示，截至2023年底，我国60岁及以上人口已经达到了2.97亿，占总人口的21.1%。据预测，到2035年，我国60岁及以上人员将超过4亿，占比30%！

这组数据，预示着我国已经进入中度老龄化阶段。

如此巨大的劳动缺口，需要年轻人往上补。

然而，随着经济下行、社会分配不均等原因，年轻一代中的很多人选择了“躺平”、拒绝生育。

针对这一现象，国家颁布了一系列措施——开放三胎、养老金并轨、延迟退休……

开放三胎以来，生育率还在不断下降，据数据显示，2023年我国的新生儿出生人数仅有902万，人口自然增长率跌至-1.48‰。

因此，国家不得不将希望寄托在了“延迟退休”上。

延迟退休制度，要求男职工退休年龄从60岁延迟到63岁，女干部从55岁延迟到58岁，女工人从50岁延迟到55岁。

考虑到“一刀切”带来的潜在矛盾，国家对改革目标采取了渐进式、小幅度的逐步推进方法。

男职工和女干部每4个月延迟1个月，女工人每2个月延迟1个月，如此类推，15年完成改革目标。

这样一来，临近退休的人，只用延迟1个月或者几个月就可以了，并不会出现一下子晚退休好几年的情况。

除了退休年龄，养老金的缴纳也是民众关心的大问题。

决定提出，从2030年1月1日开始，养老金的缴费最低年限也将以“渐进式”的方法，每年提高6个月，逐步从15年增加到20年。

有人有疑惑，如果职工达到最低缴费年限，可以提前办理退休吗？

答案是，可以！

决定明确指出，职工可以自愿、弹性选择提前退休，但是，却有几个前提。

前提1：提前时间最长不得超过3年；

前提2：提前退休年龄不得低于原法定退休年龄；

前提3：养老金的发放和缴费年限挂钩。

多缴费1年，退休时基础养老金可以提高一个百分点；晚退休1年，个人账户养老金也会相应增多。

如果这些前提都考虑清楚了，职工就可以进入“养老生活”了！

事实上，进入“养老生活”容易，但想要“体面养老”却并不容易。

我国的养老金池子里的养老金，主要靠年轻一代缴纳，如今人口老龄化严重，我们这一代退休以后，谁来缴纳？基本养老金发不发得出来？发多少？这些都是非常严峻的问题。

所以，我们要做的是提前规划，极限攒钱！

那么，具体要攒多少才能保证“体面养老”？

据2018年《中国养老前景调查报告》显示，想要体面养老，要达到163万人民币；瑞士信贷银行研究院定义，中产阶级需要达到5——50万美元（约34.5万——345万人民币），才堪堪够养老。

当然，只靠自己攒钱，是远远不够的，国家还要出台相应的政策。

如果职工愿意“活到老，干到老”，就要加强对企业年龄歧视的防范和治理；

如果职工退休，要健全养老托育服务，让老人能够安享晚年。

只有国家和个人共同努力，才能真正达到“老有所养、老有所依”。相信届时每个人都可以体面养老。

参考资料：

1、人民网：《新华观点|延迟退休渐近，背后是四大趋势》

2、观察者网：《延迟多久退休？如何实施？》

3、老年日报：《体面养老到底需要多少钱？》

编辑：歌