重庆一家政女应约去雇主家干活，开冰箱后晕倒确诊脑梗，花 20 多万。家属要求雇主担 80%费用，雇主拒绝，网友看法也不一，这到底该咋解决？
案情摘要
“这纯粹就是想讹人嘛，哪能因为闻了一下冰箱异味就脑梗，还让我承担那么大责任！”这是本案故事中的吴女士，面对记者的询问，真是一脸的委屈。近日，在重庆的一场因冰箱异味引发的责任纠纷成为了众人关注的焦点。原来，案中的刘阿姨已经年近六十，她是一位勤劳的家政工，专门为他人打扫卫生，因为干活利落仔细，颇受雇主们的青睐。尽管家政工作颇为劳累，但是刘阿姨认为自己文化水平有限、年岁渐长，只要能够给家里增添一份收入，她就始终咬牙坚持，告诉自己能多做一天是一天。2024 年 8 月 12 日，刘阿姨接到了活，经过与雇主吴女士洽谈好价格后，她的老伴王大叔就开车送刘阿姨去了吴女士家。按照要求，刘阿姨和老伴王大叔在中午 12 点抵达目的地，吴女士交代清楚需要打扫的区域后，刘阿姨随即投入工作，在厨房里忙碌起来，王大叔则坐在客厅沙发上玩着手机等待。吴女士见刘阿姨开始干活后，就外出办事去了，大约过了三小时左右，吴女士来电询问打扫进展。这时，王大叔连忙起身跑向厨房呼喊刘阿姨，然而却未得到回应。等他走进厨房，竟发现刘阿姨已经晕倒在地，毫无知觉。王大叔惊慌失措，赶忙向吴女士说明情况，并迅速叫了救护车将刘阿姨送往医院救治。经过一系列检查，刘阿姨被确诊为脑梗。在医院治疗了一段时间，因为手术等医疗费用已将近 20 万元。王大叔满面愁容地向记者诉苦：“我们平日做工挣的那点钱，根本经不起这般折腾。这一跤摔出这么大的开销，雇主总得承担一部分医药费吧。”在记者向住院的刘阿姨询问时，刘阿姨有气无力地说道：“我准备清理冰箱时，还没打开门就瞧见有液体流出来。刚把门打开，一股浓烈的食物腐烂臭味扑鼻而来，紧接着我就眼前一黑，啥都不知道了，再醒来就在医院躺着了。”王大叔态度坚决地表示：“我老伴肯定是被那冰箱的臭味给刺激得脑梗了，雇主至少得负 80%的责任。她一直在医院躺着，病情也不见好，花了这么多钱，雇主不能置身事外。”当记者向吴女士询问当时的具体情形，这就发生了本案开头的一幕。吴女士辩称：“脑梗又不是短时间内形成的，这是长期积累的问题，怎么能怪到我们头上。”雇主吴女士的丈夫语气强硬：“别说是 80%，哪怕是 8%或者 0.1%，我们都不可能负责。”对于这起事件的发生，大家众说纷纭。法律解析
根据《民事诉讼法》第64条第一款规定当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘阿姨和王大叔为雇主吴女士干活，刘阿姨称雇主家冰箱的臭味导致脑梗，那就必须拿出切实的证据，但是王大叔说道：“我们确实拿不出证据，可我老伴闻了冰箱后当场晕倒，这难道不算工伤？必须得给我们赔偿。”根据《工伤保险条例》第 14 条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，刘阿姨在工作中因为脑梗入院，但是脑梗通常不属于因工作原因受到的“事故伤害”，也未被列入职业病范围。所以，刘阿姨在家政服务中突发脑梗一般难以认定为工伤。依据《民法典》第 1179 条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等合理费用。本案中，刘阿姨称是冰箱的异味致使自己脑梗发作，刘阿姨家属要求雇主承担 80%的医疗费用，如果能够证明是冰箱的臭味导致脑梗发作的直接原因，那么雇主吴女士要承担民事侵权责任。但是，脑梗是一种复杂的病症，往往与众多因素相关，例如年龄、生活习惯、基础疾病等等。仅仅凭借冰箱异味，很难直接认定其为导致脑梗的唯一诱因，缺乏充足的法律依据，当然刘阿姨方可以通过专业的医疗鉴定机构的鉴定等，证实冰箱异味是脑梗的直接诱因，否则，雇主可能无需承担赔偿责任。案例反思
网友说：“有人认为刘阿姨一家是想抓住救命稻草，让雇主分担医药费；也有人觉得雇主应当基于人道主义给予一定的帮助。”信息来源: 第1眼新闻—— 2025－2－3《家政工声称雇主冰箱臭味致自己脑梗，家政工刘大姐在做清洁时突发脑梗，目前医疗费已花费一二十万元，她希望雇主能够承担自身医疗费的80%。律师:谁主张谁举证icon，家政工需要用证据证明自己的主张》