网友咨询:

29 岁考入省直，比得上24岁考入县直吗？前者本科+2年工作经验，后者本科+已任乡镇副科？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在这里我可以很明确地告诉你，29岁考上省级单位会比你在县级以下的单位工作好很多，不管你的年龄是大还是小。

因为在县级单位工作，绝大多数人副科就已经到头了，但是在省级单位工作副科是一个毫不起眼的门槛，甚至连任何的难度都没有。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在县级以下的单位工作，大部分人副科就已经到了尽头

我平时因为工作的关系，认识很多在本地体制内工作的朋友，不管你是在公务员还是在事业单位工作，县级以下的单位想要有比较好的发展都会存在比较大的难度，因为县级以下的单位都是属于正科级的单位。

我们以乡镇为例，在乡镇的公务员编制当中有40多个编制，其中正科级的岗位只有三个，副科级的岗位有10个左右，这也就意味着作为一个青年，你努力一点晋升到副科不会有任何的问题，但是晋升正科级难度就很大，因为竞争会比较激烈。

这里面还涉及到在公务员或事业单位工作，都能够干到退休，领导岗位空不出来你就没有机会到领导岗位工作，所以想晋升正科级的难度就会非常大，这一点要搞清楚。

二、在省级单位工作不仅仅是发展空间大，更关键的是资源多

我认为在有选择的机会下面，不管年龄大小，能够选更高级别的单位，就去更高级别的单位工作，尤其是像省直部门这些单位本身就是正厅级单位，单位的框架特别大，一般情况个人的发展空间和单位的框架有很大的关系。

如果你能够到省直单位工作，正科级以前不会有任何的难度，基本上都是工作满三年的时间，符合条件都能够顺利调整，到了正科级以后，只要你表现不是太差，一般情况都能够到处级岗位工作，这是很令县直部门工作的人员羡慕的事情。

在省直部门工作除了个人发展空间比较好，工资待遇比较高之外，还能够享受更多的资源。你在县直部门工作，你接触的人大部分都是属于正科级的领导，但是在省级部门工作，你能接触到很多厅级和处级的领导，这些都是你的资源。

三、在公务员体系有机会去更高级别的单位，绝大多数人不会选择拒绝

如果一个青年在公务员体系当中工作，没有极其特殊的情况，如果有更高级别的部门让他们去那里工作，我相信绝大多数人都不会选择拒绝，因为更高级别的部门就意味着更好的发展空间，更多的个人资源。

在刚才我已经给你分析了高级别的单位个人发展的一些情况，在个人资源方面，除了你能够认识到更多的领导之外，未来你的老人就医，小孩就学在高级别的部门也更好协调解决，这些都是很重要的事情。

另外一点就是在更高级别的部门工作，工资待遇也会比较高，在一个省的公务员体系当中，工资待遇最高的一部分就是省级部门。每一级都有自己的任务，每一级都有自己的津贴补贴标准，这一点是很多人都不了解的事情。

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